说到找工作,就不得不提到面试,很多人就是败在了这一步,跟工作失之交臂。而随着社会的发展,工作上也有了更多的选择,相应的面试官也变得更加难对付起来,总能够看到一些奇葩问题的出现,阻拦着面试官前进的步伐。
前几天,公司有位员工辞职了,为了维持公司稳定的发展,老板将招聘的工作交给了人事部小天。对此,小天心中很感激老板,而这样也是他进入公司后的第一次招聘,自然是不敢怠慢的。
很快,人事部就收到了不少的求职申请,经过筛选之后,只留下了3名求职者。小天在看完3人的简历后,心中很是满意,就看谁能够走到最后了。
面试这一天,小天在办公室等待着求职者的到来。这段是时间中,他在思考了许久之后,终于准备好了面试题,只要能够答出来,就可以拿下这份工作。
没过多久,第一位求职者就走了进来,小天跟求职者稍微交谈了一下,大致了解到了求职者情况,就将自己的面试题说了出来:“玉”字加一笔,是什么字?
对于这种文字类的题目,求职者明显有些不适应,眼神之中能够看出慌乱。在思考了片刻后,便开口回道:“不好意思,我想不出来答应,想来我不适合这份工作。”
第二求职者,在看到面试官问题后,还没有思考一分钟,就回道:“我觉得这个字应该是五。只要在哪个点上添加一笔,就能够得出五字。面试官,我回答对了吗?”
对于这个回答,小天并没有感到很满意,甚至觉得有些牵强,道:“你这个答案跟我预想的不一样,完全把原有的字进行了改变,已经没有了那种味道。不好意思,你跟我们公司的定位不符,你被淘汰了。”
第三位求职者,在看到答案之后,表现得很冷静点,回道:“这个问题很简单,玉字加一笔,就是压字。只要在最上面的那一横,来上一撇,就能够得到这个字。”
听到这个回答后,小天才终于点头了。从三个答案来看,“压”字无疑是最好的解释。这个答案既没有改变原本汉字的结构,也能够求职者对待问题的思考,是最为正确的答案。经过考虑之后,小天录取了第3位求职者。
从这个故事中,能够看到以下2点。
1、别说我不知道
在面试的时候,面试官最忌讳听到“我不知道”这几个字。可能在有些人眼中,求职者说“我不知道”是一种实诚的表现,表明他真的不知道,不想欺骗面试官。
但是在面试官的眼中,却会觉得这种求职者不会思考,不懂得将自己的想法表达出来。毕竟,工作上的问题只会比这个问题更加困难,要是你只会说“我不知道”,就肯定会给别人留下能力差的印象,面试官自然是不会录取该员工的。
2、多复习书本知识
故事中的题目,就是一个很简单的汉字题,只要平时有复习书本知识的习惯,自然就能够在第一时间回答出来,不会出现失误的情况。
毕竟,面试官的目的是招聘员工,自然是不会主动赶走求职者。因此,在问题的设定上也不会特别的困难,只要找到了正确的切入点,就能够快速地找到答案。
总结:
面试官:“玉”字加一笔,是什么字?回答“五”字的,当场被淘汰。虽然在很多人眼中,面试的题目出人意料,但需要记住一点,正常情况下题目不会脱离实际,只要仔细思考,就能找到答案。
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