现在的面试官,都是十分的刁钻的,考验的东西其实也是很多的,他们要求员工不但要有极强的工作能力,而且在处理问题的时候也要细心,能够从多个角度分析问题。所以会比较严格一些。
今年刚毕业的95后妹子小琳便在一家创业公司碰到了这样的面试,在面试的最后环节,到了终极面试,面试官问道:“国”添一笔,打一字?
首先进去办公室的是一个博士生,他直接被这个问题吓住了,脸红地说不出话,面试官对这种表现心生厌恶,便让他出去了。
接着就是小琳,她举起纸,上面赫然写着一个“国”字,面试官疑惑地问他为什么还是这个字,旁边的博士也懵了。小琳规规矩矩地回答道,我想过了国字加一笔确实无法变成新的字,但是我要给您一个答案,所以我还是写出了这个字。面试官听了说到:“你还是很诚实的嘛!这道题确实难,不过你能老老实实回答已经说明了你的态度”。
最后面试官经过考虑,就录用了小琳。
为了考核求职者的现场应变能力以及逻辑思维能力,这些问题没有标准的答案,你只要说服了面试官,那么你就会被录取。你必须要经过面试官的考核,让他觉得你就是万中无一的那个适合那个工作岗位上的人,才能得到工作机会。
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