今天要讲的是Martin和Nicole的故事。
这位大胡子的哥们Martin Schneider 是费城一家公司的主管。
Nicole是女生。两人是同事，也是好朋友。
几年前，他们俩在同一家就业服务公司上班，平时的工作内容就是帮人改改简历什么的。
但是，同样的工作，Nicole做得总是比别人慢。
为此，Nicole没少被老板埋怨。
直到有一天，
Martin像往常一样，跟一个客户发邮件沟通。
不知为什么，那天那个客户表现得特别反常:
态度粗鲁，言语轻蔑，无视Martin的问题，
非得说自己的写法符合行业标准不用改，还非得说Martin看不懂他用的术语。
总之各种不可理喻。
就在他被对方恶心的傲慢搞得快炸毛的时候，他突然注意到了一个问题...
自己那天跟这个客户的邮件往来，全程用的都是Nicole的签名。
因为他们平时跟客户沟通，用的都是公司的官方邮箱账号，所以只有邮件的签名才能透露员工的身份。
也就是说，对方全程把他当成了Nicole--一个女性。
Martin想，该不会，就是因为这个吧??
他打算试探一下，便给对方发了一句话:
"你好，我是Martin，现在开始我来接替Nicole为您服务。"
没想到!
对方的态度一下就变好了!!!
该感谢感谢，该称赞称赞，该说的客气话一句不落。
一个难缠的客人瞬间变成了模范客户....
Martin整个人都震惊了。他问Nicole，你常常被这么对待吗?
Nicole说，呃，也不是所有时候都这样……但是，是啊。
常常。
于是，Martin和Nicole私下里偷偷做了个实验:
之后那两个星期，他们俩彼此在邮件里签对方的名字。
也就是说，在那两周里，所有客户都会以为Martin是个女员工，而Nicole是男性。
两周之后……Martin表示，感觉简直糟透了好吗!!!
用Nicole的身份回复，说什么都被人质疑!
客户各种居高临下!!
甚至还有人问自己是不是单身!!!
而Nicole那边呢，她度过了工作效率最高的一段时光……
Martin这才意识到，以前老板不是总抱怨Nicole干活慢吗。
其实，只是因为，她需要花成倍的时间去赢取客户的信任……
Martin总结道:
"我并不比她更擅长这份工作。我只是在看不见的地方占了便宜。"
就因为，他是男性。
"最糟的事情是:对我来说，我只是觉得震惊。对她来说，这已经成为了习惯。
这些就是她工作内容的一部分。"
"职业女性根本没有得到应有的尊重。"
他俩的故事很快就传遍了推特。
一石激起千层浪，感同身受的女性网友们纷纷说出了自己类似的经历:
"这不就是我的故事吗，我和这个Nicole一模一样。我是个女老板，手底下管着300个男性员工。我每天都被当成傻子一样对待。"
"我名字比较中性，客户跟我用邮件沟通就都还好。一旦打过电话，或者跟我见过面，完了，态度立马就变了。"
"我和我律所的男性合伙人总是遇到这种事。一般是这样:我先给客户提出一个建议，然后合伙人再把我的建议复述一遍。否则客户不会听的。"
"在市场营销这一行也差不多。他们会先否定我的提案，再重新提出个一模一样的提案，就好像我的提案是他们想出来的一样。"
有多少女性，工作能力并不比男性差，
只是因为性别，就被区别对待……
又有多少男性，能像Martin这样，
有机会亲自体验一下女性的无奈呢?
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