这两年随着互联网的崛起,很多企业面临人才的流失,这对求职者来说是件好事,但对于公司来说是件坏事,一个公司能做得长久,首先需要的就是大量的人才。因此,面试官为了在短时间内考核求职者的综合能力,都会出一些奇葩的问题,比如。
面试官:什么东西男女都有,婴儿没有?
面试官:地球自转一圈24小时,自转半圈呢?
类似这样的问题,我们都知道是没有标准答案的,面试官只是想通过这些问题来考核你的思维是否灵活,就拿我们身边存在的事说“比优秀的人做什么都优秀,抱怨的人做什么都做不好”都是一个道理。
小爽是位大学生,家庭条件挺不错的,也是家里唯一的孩子,所以很受宠,刚毕业出来家里就想帮她找一份铁饭碗工作,不过任性的小爽想通过自己的努力找到工作,经过一段话时间的商量家里人也同意了,小爽开始在网上海投简历,没过几天就收到了面试通知,面试财务专员,除了自己外还有2位求职者,面试官是位帅气的男子,刚开始先让他们做自我介绍,相互了解一下,随后考核了一些专业上的问题,都回答得不错。
紧接着,男面试官问了一个这样的问题:“一字八条腿,中间一张嘴?”第一位面试者是位男子,听完立马说道:我可以说出3个。
面试官惊呆了,男子一口气说:“杏、只、困字,这问题太容易了。”面试官听完笑笑,倒没有说什么。
第二位面试者是位理科生,听完面试官这个问题后有点惊慌失措,不知道该怎么回答面试官这个问题,想了半天,最终还是没回答出来。
最后轮到小爽了,细心的她觉得这道题没有那么简单,默默思考了一会儿,并说道:“我觉得应该是个“井”字,因为“井”字中间就是一个口,口就是嘴,口旁边正好有八条腿,您说是吧!”
面试官听完哈哈大笑,没想到这小姑娘反应那么敏捷,经过一段时间的商量,当场录用了小爽。
结束语:小编觉得,一个人之所以成功不是他运气多好,而是他背后付出了多大的努力,有时我们只看到人家光彩的一面,而忽略了人家背后的努力,就像面试一样,其实人家在背后不知道做了多少的付出,才能回答得上来。
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