3月3日,江西铜业集团有限公司、江西铜业股份有限公司四届二次职工代表大会、工会会员代表大会圆满完成各项议程,胜利闭幕。会议号召,全体干部员工要以“作示范”的担当、“勇争先”的气魄,坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打赢“十三五”收官之战、打赢“三年创新倍增”攻坚之战,为描绘新时代江西改革发展新画卷、决胜全面小康作出新的更大贡献。
受新冠肺炎疫情影响,公司四届二次职代会、工代会以通讯方式召开,共有196名正式代表,86名列席代表参加,符合法定程序。
为保证会议效果,大会会前做了充足准备。根据《中国工会章程》、全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》和《江西铜业集团公司、江西铜业股份有限公司职工代表大会实施办法》有关规定,江西铜业股份有限公司工会委员会调整了第四届职代会工代会代表、工会委员会委员和专门工作委员会成员,审议并通过了参加会议的正式代表。公司行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告、工会经审工作报告和江西铜业股份有限公司2020—2022 年集体合同(草案)等大会电子文档,提前发送至每位代表手中。2月26日-28日,与会代表分别在各自单位,分散阅读并审议了大会各项工作报告。
公司财务总监余彤向四届二次职工代表大会作财务工作报告,总结2019 年财务预算执行情况,安排布置2020年财务预算工作。2020年,公司财务工作将紧紧围绕“三年创新倍增”总目标,坚持“创新、实干、有为”的工作理念,牢牢把握“构建一个中心、健全三大体系、强化一个协同、夯实两个基础、打造一支队伍”的总任务,强作风,细措施,将各项财务工作抓实抓细抓落地,为实现公司总体目标提供坚实保障。
公司工会工作报告《凝心聚力抓落实 建功立业谱新篇 团结动员广大职工为加快推进高质量跨越式发展而努力奋斗》总结回顾了过去一年工会主要工作,提出2020年将着力做好四项工作:一是加强政治思想教育,增强团结引领的使命感;二是深化建功立业行动,增强助推发展的紧迫感;三是聚焦工会主责主业,增强维权服务的责任感;四是突出自身组织建设,增强改革创新的时代感。
与会代表们以书面形式,提交对行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告、工会经审工作报告及2020—2022《集体合同》(草案)的审议意见和建议,并以实名制投票的形式表决通过了上述报告。
本次大会形式精简,内容丰富,议程依法依规而又务实高效。按大会组委会要求,公司各级组织要结合学习贯彻党委工作会议精神,认真学习、宣传、贯彻好会议精神,将思想行动迅速统一到公司的决策部署上来,以必胜的信心、昂扬的斗志、扎实的举措、创新的作为,为完成今年生产经营和改革发展各项任务,实现“三年创新倍增”目标,加快推进高质量跨越式发展而努力奋斗。
(来源:江铜传媒)
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