在国际知名企业面试中，经常会出智力测试题，其实，不是故弄玄虚。
面试官的目的不是考奥数，就是看求职者脑子反应快不快。
对从小就学奥数的国人来说都是小菜一碟，但对老外来说，有的还真的挺难的。
某知名跨过公司曾经出过这样一道奇葩面试题：
“你掉进一口7米深的井底，井壁很湿滑。你白天向上爬3米，晚上又下滑2米，请问你几天能爬出井口？”
某创业公司老板，在校园招聘中，也模仿了这道题。
有人说，这是小学生数学题而已，但面对大学生，答案也是五花八门。
第一位本科生，估计数学是体育老师教的，脱口而出：
“白天加3米，晚上减2米，一天增1米，用七天就能爬出井口，重见蓝天。”
面试官暗暗发笑，老板也开起玩笑，“你爬七天饿不死人吧”。
第二位本科生，估计是文科生，非常实在，掏出笔来，就写写画画：
“不对，用不了七天，应该是六天半。”
面试官很好奇，看着他，他边画边解释：
“我爬到第五个白天晚上掉回到第5米的地方，离井口只剩下2米了，第六个白天，我早点起来爬，爬到中午就爬出去了。”
老板都听懵了，为这个小伙子的傻劲，鼓起掌来。
第三位本科生，估计是学哲学的，辩证思考了几秒钟：
“这不是数学题，这是智力题。我爬了第四天就到了4米处，第五天向上爬3米，就用手扒上了井口，一使劲就上来了。我用5天时间。”
面试官都笑了。老板叹口气：好歹比第二位聪明了。
现在年轻人玩游戏都玩傻了，好歹找到智力正常的本科生了。
PS：其实，奇葩面试题，往往出自知名大公司。
比如，井盖为什么是圆的？比如，你几天爬出井口？
就这是简单的智力测试，对看谁脑子转得快确实有用。
有些创新型岗位，不但要有创造活力，而且反应速度要比竞争对手快。
如果你能理解面试官的意图，平时练练脑子，也许在面试中用得上。
