乾卦是《易经》的第一卦，既然是第一卦，就有开宗明义的意思。《象》曰：天行健，君子以自强不息。人无论工作、学习和生活，都是需要自强不息的，乾卦的六爻都是阳爻，所以乾卦是至阳至刚至健至勇。
但是，凡事都有辩证性，这也是《易经》从头到尾秉承的哲学思想。我们看看一个普通的员工在企业里是如何从普通走向成功的。
1、初九 潜龙勿用
一个员工或毕业、或空降到一个公司，一般会遇到三种情况，包括被不闻不问、被打压和被拉拢。
新员工加入公司，一般都会希望能够在短时间内展示自己的才能，这样做的目的一方面希望证明公司的选择正确，另一方面希望得到他人最主要是上级的认可。但千万不要忘了，你的积极表现会凸显出其他人的消极怠工，这不是给老员工上眼药吗？
所以老员工对新员工的第一反应就是敬而远之，你不是想折腾吗？那就自己玩吧！如果新员工的表现触及到了大家的短处，那就要下绊子打压了：你小子要看清自己的身份，老子给公司做贡献的时候你在哪儿？如果打压不住，最后的手段就是拉拢：哥们儿，咱们以后就是一伙儿的……
乾卦的初九是第一爻，在最下面。这就是说，如果你刚加入一个公司，在看清情况之前不要乱发表意见，即使是“龙”也要“潜伏”下来，有再大的能耐也先别表现出来。这是保证你今后能有更大的作为的前提——明天是美好的，你至少要保证能活过今天晚上吧？
2、九二 见龙在田，利见大人
新员工加入公司，如果没有任何作为，公司是会有意见的。老板开的是公司，又不是福利院，能养一个混吃混喝的人吗？
所以在安全度过第一步后，新员工就要适当地表现自己的才能了，这就是“见龙在田”。这样做会“利见大人”，就是既可以让周围的人看到你的能耐水平，不会继续把你当做一个饼子，又有可能被上面更大的领导看到你价值。
3、九三 君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎
这里的“终日乾乾”就是每天兢兢业业、勤勤恳恳，“夕惕若厉”是要时刻警醒，不断反思、修正，这样做就会“无咎”。
一个人的成长要像农民种地一样，春天把种子播下，不可能马上就有收获，而是要经过夏天的施肥、除草、翻土等辛苦的养护管理，才能在秋天有收获的希望。
员工在企业里工作，也需要耐住寂寞、禁住诱惑，把进德修业作为本分，踏踏实实把自己岗位的工作做好，居上位而不骄，在下位而不忧，这样即使处在危险之中，也不会有过错。
4、九四 或跃在渊，无咎
具备了足够的知识和能力，还能够认真工作，这说明已经满足了成功的主观条件，就是具备了智商、情商和德商；但要想成功还要满足客观条件，那就是天时、地利和人和。
“或跃在渊”是说员工在企业中的职务或上或下或转岗虽然不以自己的意志转移，但只要把握时机，相时而动，利用天时地利人和，就有了成功的希望。
相反，每天只盯着眼前的成败得失，斤斤计较，不能从大局着眼从小处入手，没有坚忍不拔的意志和忍辱负重的精神，那到了这个阶段就是有过错，应该离滚蛋不远了。
5、九五 飞龙在天，利见大人
乾卦到了第五爻也就几乎到了最高点，我们中国人都知道“九五至尊”，飞龙在天是所有做事业的人的最高目标。
员工忠诚于公司、为公司创造了价值，就会得到上上下下的认可和尊重，这就是付出后的回报，是收获的季节了。走管理路线的可能会做到了总经理，走技术路线的可能会做到了资深专家，“利见大人”就是自己做到了最高的位置，也是得到了老板的赏识和信任。
至此，一个普通的员工就完成了从普通到优秀的过渡，但离成功还有一定的距离。
6、上九 亢龙，有悔
如果说九五是做事的最高境界，那么上九就是做人的最高境界。“亢龙”就是飞的太高了，所谓亢龙有悔，盈不可久。
这年头，不在飞多高飞多远，关键得平稳着陆。一个人走到最高处，难免会高处不胜寒，难免会被神化，难免会自我膨胀而迷失自我，这和贪官作死的道理是一样一样的，所以最后就“有悔”。
老子说：功成，名遂，身退，天之道也。其实身退不是说功成名就后离开企业去隐居山林，而是不居功自傲，照样保持谦虚谨慎，照样自强不息，照样该干嘛干嘛，把成绩归零，真正做到“大盈若冲”才能保持长久。
否则，有点成绩就张狂得不知道自己是谁了，那是小人得志，同事会嫉妒你，老板会防着你，你在这个公司的日子也就要结束了。
老李说：
做人做事不可以耍阴谋，但要有阳谋。
自强不息不是什么都积极进取，也不是什么时候都积极进取，而是要遵循客观规律，充分把握机遇的进取，而不是不顾客观条件的盲目行动。
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