软件外包产业,人力成本最高,高到足以使行业翘楚东软集团利润下降将近1/4。向云计算转型,并不能为公司成本问题减压。东软的云计算却面临难题,其产品得以投入应用,仍需较长的时间。但目下管理层及大股东的密集减持,已预示着公司近景不佳。
人力成本影响利润
软件外包产业,人力成本最高。过去一年多,东软运营成本与管理费用一直居高不下。
东软财报显示,公司净利下滑的主要原因在于,公司人力成本上升,以及研发、收购、市场推广等方面的投入加大。其中,2010年财报显示,受困于工资上涨,东软人力开支已占其总成本的40%。2010年东软营收近50亿元,同比增长近18.5%,净利润4.85亿元,却下降24%。
东软集团董事长兼CEO刘积仁
对此,东软集团董事长兼CEO刘积仁表示,中国软件工程师的低成本时代已一去不复返,而且这个行业每年还会以10%以上的速度增加。他认为,“靠省工资的企业,没有希望活下去。”未来几年,还将连续给员工加工资。
工资要增加,成本要降低,唯有从人员数量着手。刘积仁说,东软面临三大转变,即从人力规模为基础的增长转向知识资本驱动的增长、从以技术为中心的商业模式转向客户价值为中心的商业模式、从以中国为中心转向以全球市场为中心。
在刘积仁看来,这三大转变,须以向云计算转型为一把钥匙。“软件与信息服务业已不是10年前、20年前所能比,如果你忽视互联网与云计算,将不会有机会。”他说,东软会做好准备,包括继续并购,以应对这个“可怕”的大机会。
据称,刘积仁与东软其他高管们,已经言必称云计算与物联网。
东软集团BCC公关策划部部长杨喜文3月28日曾在个人微博中表示,“#IT领袖峰会#东软集团董事长兼CEO刘积仁博士接受凤凰网专访。东软在国内一些城市启动健康城市计划。PS:东软健康服务管理解决方案前端是物联网,后端是云计算。”
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