看看下面的证书，你有几个了？
据说只要把这上面所有的证书都拿到了，往后就可以在家躺着数钱了！
咱这个专业（建筑环境与设备工程）的就业面还是挺宽的就看你自己的想法了，具体有这几个方面：
1、做甲方
一般是房地产、有在建项目的工矿企业都需要暖通工程师，配合施工与设计，还有采购等方面的工作。
2、设计院
设计时个不错的工作就是周期比较长，有机会有能力能独立的完成项目的最少也得3~5年。
3、作施工
现场工程师，比较苦经常要在工地里面吃住。不过能积累很多的经验。
4、跑业务
与暖通相关的产品很多，所以这方面也缺人。干好了能挣到钱，干不好可能不到一年就得跳槽，而且刚毕业的学生没有一定的社会经验，很难干下去。
5、技术支持
一般的销售商、办事处都会有技术支持，负责设备的选型，报价，项目中的技术工作等等。干好了也可以向业务发展。
6、去企业
现在中国的制冷企业很多，有家用空调的，中央空调的，还有很多暖通设备的，很多很多。
这些只是专业对口的工作，当然传热学、工程热力学、流体力学三大门一定得学好，还有一本书一定得看暖通空调，这才是真正的专业课呢。
只要您的基础知识扎实，后期的工作就按照自己的想法去实现，肯定会梦想成真的。
科技日新月异，节能技术很快运用到空调市场中来，但此类暖通空调，制冷空调，地源热泵等人才的稀缺，是整个空调市场发展的最大的阻力，至此，各大型空调公司，如:海尔，美的，开利，麦克维尔，大金等，为空调招聘市场年初举办大型的网络招聘会，现整合公布各地区稀缺的职位类别。
高端：
1、项目经理
5年工作经验以上，拥有项目经理职业证书者。
2、产品经理
5年以上工作经验，负责公司产品检验，精通空调设备原理。
3、应用工程师
变频产品的研发，设计工作的领导者，精通变频技术。
中端：
1、暖通设计师
拥有暖通空调室内设计经验者，在设计院工作者优先。
2、暖通工程师
在大型的工程公司担当过暖通空调实施，安装，维护者。
3、研发工程师
空调部件的设计，对空调原理精通，能单独担当研发工作。
4.技术支持工程师，在能适合各地出差，维护公司产品。
以上7个职位为空调市场比较稀缺的中高端人才，年初企业会大批量的招聘。
来源网络
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