9类人不用交社保，2类人交了也白交！看看有没有你

社保能给我们提供一些基本的保障，像养老、医疗、失业等，让我们不用总是担心自己生病没钱看医生、退休了没钱过日子，还能有一些稳定的就业环境。

不过社保虽好，但有些人不会交，反而越交越“亏”！现实中，有下面两种情况不要再交社保了，否则交了也是白交。

这两类人群

千万别再交社保了

达到退休年龄

有些人因为档案记录的信息和实际年龄对不上，到了法定年龄还不知道，退休手续不及时处理，社保也傻傻的继续交着。

但其实到了法定退休年龄，并且已经缴满15年社保，就可以办理退休手续安心领取养老金，不用再交社保啦。

跨地区跨制度重复交社保

我国的社保体系分成两个部分：城镇职工社保、城乡居民社保，两者互不相通，独立实行。

同一个时间段缴纳两份社保，退休手续只能在一个地方办理，给你发放养老金，所以最后你只能选择保留一份。而且随着全国统一的医疗保障信息平台全面建成，全国医保、社保系统数据联网，意味着人社部、医保局将对医社保数据进行清算，重复参保还有可能涉嫌违法骗保！

所以同一时间段，我们只能交一种社保，否则交了也是白交，那么城镇职工社保、城乡居民社保哪个更适合自己呢？其实对于个人来说，有单位交职工社保最好，没有单位的个人，可以选择职工社保或城乡居民社保。

另外，这9类人不必交社保

除了以上说的两种不能继续交社保的情况，很多人不知道，其实有9种人是可以不用交社保的。

1、劳动派遣员工

用别的公司招聘的人来工作，派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳，用工单位不需要缴纳。

2、退休返聘人员

企业与退休人员签订的是劳务合同，不属于劳动合同，因此企业不需要为退休人员缴纳社保。

3、实习生

企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议，不能签订劳动合同，因此也不需要缴纳社保。

4、停薪留职人员

停薪留职人员因为《停薪留职协议》，那么新单位招聘只能签订劳务合同，因此也不需要交社保。

5、协保人员

与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工，和新单位只能签订劳务合同，因此不需要缴纳社保。

6、兼职人员

兼职人员本身有工作，已经交过社保，因此和兼职单位只能签劳务合同，所以不需要缴纳社保。

7、个体户外包企业业务

外包业务，企业员工工资由个体户工商户承担，社保只能员工自行缴纳，因此企业不需要缴纳社保。

8、非全日用工

非全日制从业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳社保。

9、灵活就业人员

灵活就业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳。

企业不给你交社保，但其实你也可以以灵活就业身份交职工社保，这样就有了和职工社保相同的保障。不仅可以享受职工医保和养老待遇，而且随着很多地方医保和生育险合并了，生孩子也是能报销医疗费（不过没办法领生育津贴）。

但需要注意的是，灵活就业社保不包含工伤保险，意外保障是缺失的。

而且无论自己交还是公司交，更多的还是基本医疗保障，而日常意外、工作压力大发生意外猝死等这些风险导致的健康、生命、财务损失，很有必要通过一份性价比高的意外险来覆盖。

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很多人都知道社保的重要性，但却对社保了解不足，本文可以让大家清楚各种社保规定，否则不仅会比别人少领钱，可能还会多交钱！

来源 | 腾讯微保