在找工作的过程中面试这一关是不可避免的，对于有些人来说，面试只是一种形式，offer很容易就能拿到，而有些人虽然也日日夜夜的准备，但结果却不尽人意，好机会总是被错过。这是出于什么原因呢?面试官在面试过程中会绞尽脑汁来为难面试者，他们会出各种稀奇古怪的问题来迷惑面试者，所以所有的面试者在面试过程中应该小心应对。
婷婷刚大学毕业,是一个职场小白,她想找份工作做财务工作。毕业后,她一直努力考证,并积极联系单位进行实习实践,通过努力发送简历,然后收到了公司的面试邀请,她不敢怠慢,开始认真准备面试。
面试中有另一名女生，她是一名研究生，在工作前的一段时间里，也积累了一些从业的经验，但由于跳槽太过频繁的原因，面试官还是让她和新生一起进行面试。
在面试的当天，面试官问了一些关于财务方面的专业问题，婷婷并没有因为自己的学历内疚，而是出乎意料的和女研究生一样对答流利，让人觉得她并不是一个刚走出校门来求职的新人。
当然,这些都不被女研究生放在眼里,因为在等待面试过程中的聊天中她得知婷婷只是一个普通的本科毕业生,和她的研究生相比根本不值一提,面试对于研究生来说只是一个形式,而婷婷却有些内向和不安,但她不是一个容易认输的人，所以她会坚持到底。
就在女研究生感觉自己是赢家的时候，面试官突然问:“当你要处理数字问题的时候，10万乘以10万等于多少?”
研究生本来就有些心不在焉，一听到问题，没多想就脱口而出:“这也太简单了，肯定是一百万啊!”
婷婷一听，有些惊愕，这是不对的，于是她回答说:“10万乘以10万应该是100亿，那就是100亿才对”。
女研究生听到以后恍然大悟，这时她才意识到“百万”不是单位，而是计数单位，这样一个简单的问题竟然被自己犯下了，心中一直在后悔。
最后，面试官综合考虑，认为婷婷更适合公司，于是决定聘用她，而女研究生由于面试表现的失败，再加上对工资的要求太高，公司无法满足要求，于是她被淘汰了。
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