职场就是一个江湖,不懂规矩的就会被淘汰出局,作为职场上的小虾米,经常会有陪领导会见客户公司老板的情况,作为双方领导都认识的中间人,就需要你搭个桥,介绍双方给对方认识,这时候介绍的顺序就很讲究了,是先把自家领导介绍给对方,还是先把对方老板介绍给自家领导呢?
口诀1:江湖地位高者居后
自古以来,中国就是一个礼仪之邦,讲究尊卑和辈分,到现在也依旧如此,以江湖地位论高低,就像每年的春节晚会,最大咖的都是最后出场,再比如颁奖典礼上, 也是先颁发级别较低的奖项,最后再颁发重量级奖项,而颁奖人也会根据奖项的重要程度进行排序,最大牌、最有威望的一定是颁发最高级别奖项的人。
比如,你跟你们部门的领导周部长遇到了合作公司的副总李总,这时候,你就要先把周部长介绍给李总认识,让他做到心中有数,可以这么来说:“李总,这是我们部门的周部长,负责此次我们的合作项目推进工作。”介绍的时候先介绍职级,再介绍职责,这样李总就知道哪些问题可以跟周部长商谈,哪些问题是周部长无法解决的,这样也就可以避免双方交谈过程中出现答非所问的尴尬局面。
口诀2:以礼相待,尊客为先
这句话很好理解,中国人讲究待客之道,打个比方,如果你跟领导一起去拜访客户公司领导,那么作为对方公司的衔接人,他就应该先介绍自己公司的领导,再介绍你的领导,这样也算礼貌对待客人。
如果是其他单位的领导来拜访你们公司老板,就算双方职级相同,你也应该先把自己的老板介绍给对方,这样才能展示出对对方的尊重。
口诀3:不分职级的场合就女士优先,长者为上
当你跟领导参加一些酒会、行业协会等大型社交场合的时候,一般是很难分出谁的级别高,谁的级别低,这个时候就遵循传统礼仪就可以了,先把年纪小的介绍给年龄稍长的前辈,把男士介绍给女士,把后来的人介绍给先来的人,还可以把本地的介绍给外地的,等等,只要照着这个方式,基本不会出错。
这些就是双方领导碰面时的一些小技巧,不要小看这些细节,有时候领导也会通过这些小细节的处理判断你的专业程度、阅历和为人处世方式,总的来说,只要记住以上3句口诀,就能做到万无一失。
联系客服