2014.2.28 中国会计报
如果你是一家创业公司的创始人，你会给自己支付多少薪水？市场调研公司Compass的数据显示，创始人支付给自己的薪水并不高，其中66%的硅谷创业公司的创始人只给自己不足5万美元的年薪。
Compass收集了世界各地1.116万家使用该公司统计工具的创业公司薪水数据，得出了一份报告。数据显示，在硅谷，75%的创始人给自己的年薪不足7.5万美元，更有66%的创始人年薪不到5万美元。从世界各地来看，印度创业公司的创始人平均年薪最低，仅为3.0208万美元，澳大利亚创始人平均年薪最高，为7.2363万美元。
著名投资人彼得·蒂埃尔指出，CEO年薪低是创业公司成功的最佳标志。他说：“CEO年薪越低，公司成功的可能性越大。”除印度之外，世界其他地区创始人的年薪基本相似。创始人年薪低是硅谷的 重要特征之一，尤其是与旧金山较高的生活成本相比。
创业公司所处的发展阶段是否会成为影响创始人年薪的因素？数据显示，这种影响并不明显。在公司进入高速发展阶段之前，创始人的年薪基本控制在4.5万美元以下。即便是拥有成熟产品的创业公司，其创始人平均年薪也仅为7.0109万美元。
而创业公司的融资额度则是创始人年薪的重要影响因素。如果公司融资金额超过1000万美元，创始人平均年薪为8.1659万美元，而如果融资不足50万美元，那么创始人平均只拿3.5529万美元的年薪。
很少有创业公司对自己的薪水保持透明。在过去人们印象中，公司创始人总是大口喝着香槟美酒，驾着私人飞机到处转，但这是过去互联网泡沫时代的情况，现在的创始人都更加重视开源节流。
摘编自《投资界》，作者袁跃，1月22日
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