目前，全球经济的发展逐渐过渡到知识经济时代，主要表现为不断发展的互联网科技渗透到经济社会的各个角落之中，且深度与广度不断加强。就会计学而言，随着财务软件的应用与不断普及，网络化与办公自动化逐渐兴起，财务核算问题变得更加方便简单。然而，随着企业经济发展规模的不断扩大，市场竞争也变得越来越复杂激烈，企业不得不在管理方面进行变革与创新。此时，深度结合企业管理的管理会计就发挥出了越来越重要的价值。
理念创新
在市场理念方面，管理会计应当结合市场管理情况，对市场的发展动态与需求情况进行全面的调查研究，对企业经营的方向与战略目标进行及时的调整，从而获得相应的竞争优势。
在动态管理理念方面，企业对信息的收集、分析及处理能力不断上升，其内部各部门、不同层次以及子公司企业之间的信息流动越来越频繁与快捷，而管理会计学则可以对企业外部或内部各方面的信息进行调节，从而采取相应的调整措施，选择出最佳的解决方案，最终为决策提供科学的信息依据。
在企业价值观念方面，管理会计的应用不但要和企业的战略相符合，还应当充分贯彻落实企业的价值观与发展观，将会计工作完全融入到整个企业的精神文化氛围中，从而开展更加合理的控制与管理。此外，在企业整体观念方面，管理会计在企业中的应用，应当严格遵循整体利益的原则，在整个 工作的过程中都以服务于企业整体效益、践行整体观念为准则。
方法与内容创新
在成本管理方面，管理会计应当结合知识经济的特征，充分重视成本管理中的技术研发与推广等元素，注重从产业链价值的角度全面管理企业成本。
管理会计的主要来源就是信息系统，应从企业管理的本质出发，对与企业管理、经营等相关的信息进行充分的收集，从而从管理学的视角对这些信息进行分析与处理。全面提升企业的管理水平与管理会计的应用价值，需要对现有的信息系统进行不断的优化与完善，从而使其变得更加综合化、立体化，使其在收集信息的时候变得更加全面快捷，最终为企业的发展战略服务。
管理会计不单单要考虑到企业内、外部的管理，还应当考虑到自身的经营行为可能会对社会产生怎样的影响。管理会计需要对企业社会责任方面的信息进行收集并加以分析，在总结原因的同时，还应当对存在的 问题加以解决，从而提升企业的市场竞争力。此外，管理会计还应当进一步加深结合人力资源管理的创新，在结合人力资源信息的情况下提供科学的经济信息，并对人力成本的管理及费用效益等进行分析与考察。
组织架构创新
管理会计所提供的信息报告是非强制性的，然而在经济时代中，由于经济运行不断复杂，经济指数化、金融化现象变得越来越明显，一些非财务信息依然可能对企业的价值与绩效水平产生很大影响。
因此，管理会计提供的信息报告也需要公开发布。传统落后的企业财务部门已经难以适应当前知识经济时代信息披露的需求。企业应当构建综合性较强的信息部门，一方面是为了负责财务信息的披露工作，另一方面则需要负责管理会计方面的信息。
行业组织或政府部门应当构建专业化机构负责调研会计信息需求，除了基本的财务报告之外，还应当对管理会计信息的加工方式、工作流程以及技术方法等提供科学的指导，从而保障管理会计工作的规范，最终实现其工作效率的提升。
当前，企业一般都是管理层分离于决策层。在知识经济时代下，企业必须对组织架构进行调整与优化，使其兼顾管理会计与财务。这种新型的组织架构对知识经济时代中的信息披露具有重要作用，并且应当引起企业足够的重视，以有效避免企业陷入被动的发展局面。
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