杨光同学转发——
记者:您所在高管的位置,能否谈谈民营企业的发展现状。
高管:如今国家政策好,民营企业发展迅速。而正是这种高速的发展导致很多在发展中期的企业走进了政治味道浓烈的管理体制当中。
记者:能不能更形象的描述下
高管:搞政治就是在专心搞人,做事的人除了做事还要防止被搞,怎么能把事做好?所以最后导致民营企业人才流失,高管更替频繁,企业怎能发展?
记者:为什么要搞政治?
高管:一为面子;二为占位,好能主导企业。这当然也是企业高管的铁腕,政治是推动前进的方法,但绝不能成为拆台手段。
记者:那您为走入困局的企业支个高招吧!
高管:谈不上高招,1、领导者首先要明确企业发展目标,领导者对管理组织结构,责权利一定要清晰,各施其职,才能发挥各自的作用。2、团结协作,从高层到中层往下灌输。3、尊重,所谓良禽择木而栖。人无完人,允许犯错。4、信任,相信你的左右手。他们会选择适合团队协作的伙伴加入,否则你将为那些"小人"提供了机会。5、最重要的一点,所有人都要明确目标,上下一心完成目标才是核心。
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