构建大格局 做好大宣传
红安推进检察宣传工作创新高

时间：2012-11-26 12:46:17       来源：本院原创       作者：侯兵、红检宣       浏览次数：571 

今年以来，红安县检察院通过构建“大调研、大宣传”的工作格局，实现了调研宣传工作良好的发展态势，取得明显成效。1－9月，该院共被各类媒体采用宣传稿件351篇，其中中央级58篇，省级91篇，市级123篇，被《检察日报》、高检院门户网站、正义网刊发19篇；采用调研文章28篇，其中国家级8篇，省级9篇，公开发行刊物登载7篇，入选学术研讨会论文2篇。

构建大格局

检察工作信息与宣传如何体现党委政府及上级检察机关的决策部署、如何展现检察工作的特色和亮点？对此，该院检察长商林有深入的思考和见解，即要善于把握检察工作规律，围绕工作重点和措施要求，及时提炼总结工作中的新经验、新思路，创新思维，激情写作。正如他在该院调研宣传工作会上所讲：“我们的工作不缺乏精彩的故事，但是缺乏精彩的表述。”去年底，商林检察长到红安任职不久，首先也是唯一进行的人事调整，就是从该院政治处抽调一名干警充实调研宣传力量，夯实宣传基础。调研科长高恩权系中南财经政法大学毕业，研究生学历，全省先进检察官，曾荣立过个人二等功和红安县十佳政法干警；政治处副主任林国栋系中南财政政法大学毕业，本科学历，曾荣获全市第二届优秀公诉人、全县优秀政法干警，二人在该院也是公认的业务骨干，工作能力出色。2012年初，通过公务员考试分配至该院的夏俊杰系武汉大学毕业，一上班就被安排在调研科，有朝气，有活力，思维敏捷，写作的爱好是她最好的“老师”。这样的精干力量和人员配备，让该院党组对宣传工作的重视和力量倾斜达到前所未有的高度。

为促进检察宣传工作把得住关键，抓得住重点，该院于今年初对检察宣传工作制度进行了大幅度的修改和完善，特别增加了党组成员写稿和各科室兼职报道员写稿制度。规定每名党组成员、中层干部年度必须完成一篇调研文章或宣传稿件的硬指标；各科室确定一名兼职报道员，除及时向调研科提供宣传素材外，每月必须完成一篇宣传稿件，对被采用的稿件提高奖励标准，对各部门完成任务情况作为年终考核评分标准。检察长商林带头撰写的《加强“五精”建设  努力开创检察工作新局面》文章分别被《正义网》、《楚天法治》等主流媒体采用，《反贪工作我热爱》一文被省院网站和省检察文联网站采用；5月底，商林检察长还应检察日报社正义网之邀，做客直播间，与广大网友在线交流，分享该院“红检”文化助推检察工作的经验，受到社会各界好评。分管调研宣传工作的副检察长李安平多次结合阶段性工作重点，安排部署工作，他围绕青少年维权工作所写的《检察官以案说理 “园丁”培育绿色校园》一文，被省院网站及多家媒体转发。党组成员带头写稿，大大激发了全院干警的热情。截至9月底，该院党组成员撰写稿件被采用13篇，其他科室干警提供素材或完成稿件被采用40余篇。形成了全院上下“比读书、比写作”的良好氛围，构筑了全院化的调研宣传大格局。

做好大宣传

强化信息意识，注重信息收集，坚持短期精品和长期课题同步“经营”，检察信息宣传工作才能扩大影响，提升效果。商林检察长强调说：检察宣传工作没有什么秘诀，惟有“三多三练”，即多看练眼、多写练笔、多思练心，练眼就是要多看文件，多看原稿，收集信息和素材，建立素材库，提升认知事物的能力；多写就是要经常保持思想的活跃性和运用语言文字的熟练程度；多思就是要从不同角度、不同高度把握检察工作的规律、特点和创造性的经验，注重从感性认识上升到理性认识。

基于“三多三练”的磨砺，该院调研科干警不断进步，写作技能不断提高，写作热情不断高涨。他们紧扣检察工作中的热点难点问题，大力宣传检察机关反贪肃贿、服务大局、参与社会管理创新的好作法、好经验，撰写的稿件数量多，质量高，促进了该院各项工作深入发展和检察公信力的不断提升。今年7月，该院反贪局通过立案侦查一起挪用公款案，将涉案土地补偿款悉数追回并全部返还到农民手中。他们撰写的《曾经“迟到”补偿款如今及时得“补偿”》一文在《黄冈日报》刊载后，引起该县县委主要领导高度重视，要求全县各乡镇对涉农补偿资金进行专项审计，促成了该县涉农资金专项清理检查活动的全面铺开。他们以独特的视角发现和挖掘工作中亮点，今年4月，该院为深入推进检察文化建设，活跃机关文化氛围，相继成立了若干个兴趣小组。院党组为鼓励“书法兴趣”小组的干警创作好作品，向他们赠送笔墨纸砚等用品。随后，一篇《检察官的文化礼物》的宣传稿件被黄冈市院门户网站采用，市院冯新华检察长和其他院领导看到这篇消息后，对该院检察文化建设进展和成效给予了充分肯定。

调研宣传工作需要沉得住身心、耐得住寂寞。成天和文字打交道，需要一颗平静的心。在这点上，该院调研科干警始终保持着良好的心态，不是将文字材料当作一般性工作疲于应付，而是当作优良产品来精细加工。于是，上班他们最早到，下班他们最迟走，挑灯熬夜、加班加点早己习己为常。今年国庆期间，为了完成新时期检察工作重大指导原则的调研课题，他们放弃国庆长假休息，蹲在办公室，窝在档案室，查阅资料，研讨磋商，没有休息一天。收假后，又连续奋战两个通宵，终于完成该课题任务，提炼出的部分观点被上级院采纳。

如果说领导重视程度和力量配备是该院检察宣传工作由“大”变“强”的外因，那么内因是什么呢？有一组数据或许能说明问题：仅2012年，该院组织召开检察调研宣传工作会3次，邀请省警官学院教授举行新媒体应用及网络舆情应对技巧专题讲座1次，参加各类新闻、宣传写作培训班学习6人次，于省院主办的“全省检察新闻宣传暨网络舆论引导培训班”，通知要求每基层院1人参加，而该院经过多方努力和争取，安排2人参加培训学习；此外，该院还投资近6万元更新照相机、摄像机、录音笔等专业设备。精良的硬件设备、良好的学习氛围，超前的创新意识，让该院干警撰写的宣传稿件思想有厚度、眼界有高度、影响有深度。《“温情版”告知信传递法治正能量》一文被《检察日报》采用后，又被《人民网》、《中国日报网》、《湖北日报》等多家媒体采用报道；反映该院大力推进检察文化建设，创办“红检讲坛”，弘扬红安特色检察文化的文章，被省委核心期刊《党员生活》刊登。该院连续三年获得县委宣传部授予“全县宣传思想工作先进单位”。

领导重视、机制完善、全员参与，有效释放了调研宣传工作正能量，该院调研宣传工作实现了由“大”到“强”的转型升级。他们坚信：调研宣传工作没有最好，只有更好；没有永远的辉煌，但有永恒的精品！