江苏徐州市鼓楼区:村官有位有为有保障

2013-09-12 | 作者： 蒯创 金燕博 | 来源： 农民日报

　　9月8日,星期日,江苏省徐州市鼓楼区新落成的琵琶便民服务中心一派忙碌。

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　　有奔头:干好可享副科级待遇

　　长期以来,由于村官的非公务员身份,大家形成一种认识误区:“村官干得再好,最大当上村支书。”如何盘活这一部分人才,让村官有奔头?

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　　有保障:确保退岗后养老无忧

　　一直以来,村干部都有这样的隐忧:不当村干部了,没有了补贴,退岗后没有了收入怎么办?

　　为消除在职干部的后顾之忧,提高离任涉农社区(村)干部的幸福指数,建立社会保障机制和完善干部离岗补贴制度势在必行。

　　根据新颁布的办法,参照城市社区居委会社会保障办理规定,鼓楼区为符合条件的在职干部办理社会保险,按照“个人缴费+集体补助+政府补贴”相结合的办法参保缴费。

　　此外,干部离岗补贴制度也得到完善。根据规定,涉农社区(村)按规定配备的“两委”干部,男年满60周岁、女年满55周岁,且在“两委”干部岗位上累计工作15年(含15年)以上,或者连续工作6年(含6年)以上的,可安排离岗休息,享受离岗补贴待遇。

　　根据这一规定,任职时间越长,干得越好,享受到的退休待遇就越高。任职满25周年以上的,可享受本社区(村)同级在职干部当年报酬总额的80%,退休后领取养老保险金,对养老保险金低于文件规定的离岗补贴标准的,将实行差额补助……

　　牌楼街道办事处马场社区党委书记王世义说:“有了政策依靠,我们就像吃了定心丸,工作也更有干劲了。”

　　徐州市鼓楼区涉农社区(村)干部保障机制的全面推行,为基层干部切实解决难题和隐忧,激发起基层干部的实干热情。