近年来，我市青年自组织蓬勃发展，成为当前青年群体中出现的新的组织和集结方式，具有时代感，鲜活力和吸引力， 据不完全统计，全市共有青年自组织451个，其中具有代表性、规模较大、影响力较强、表现较为活跃的青年自组织有10多个。
青年自组织是一种过渡状态，有可能发展成正式社团，也有可能仅仅停留在简单的兴趣群体层次。如何建立青年自组织健康发展的长效机制，如何规范青年自组织的自我管理，如何正确引导青年自组织的健康发展，如何找到团组织与青年自组织的最佳联系点，如何凝聚、团结、服务更多的青少年等等，这些都是我们值得深思的问题。
（一）加强沟通联系，把青年自组织工作与团组织工作有机结合。
团组织作为青年人的先锋队，作为联系青年的桥梁和纽带，应深入了解青年自组织的发展轨迹、管理模式、运作流程、活动特点，学习借鉴其灵活的组织方式和多元化的服务手段，切忌因循守旧、画地为牢，将这个新型组织排除在主流组织之外。要创新工作方式进一步增强和青年自组织的联系，加强对青年的培养教育，发挥联系青年的桥梁、纽带作用，在青年自组织的发展、壮大中发挥积极作用。目前，盐城团市委就建立了盐城青年自组织联盟QQ群，以方便自组织负责人与团组织的沟通联系。当然，我们要辩证的看待日益兴起的各类青年自组织，对于积极向上、体现良好社会风尚的青年自组织，我们不但要大力提倡，还要运用各种手段加以保护，推波助澜促使其不断发展壮大；而对于那些有不良倾向的自组织就要予以引导和干涉，让青年们的志趣、爱好、理想、信念都能朝着健康的方向发展。
（二）增强服务意识，对青年自组织管理给予必要的政策、财政支持。
加强对青年自组织的管理应该于法有据，希望有关部门抓紧开展专项研究，及早制定相关政策法规，把规范青年自组织发展纳入到社会管理的体系中，引导它们健康有序发展。同时，要加大工作投入，通过健全政府服务购买机制、设立专项发展基金、开展社团领袖培训等，为青年民间组织提供资金、场地、项目等方面的扶持，推动它们加强自身建设、开展有益活动，在和谐社会建设中发挥应有的作用。日前，盐城市青联就通过自身的平台优势协调解决了盐城羽毛球俱乐部缺少活动场地、场地租金较贵等问题。
（三）创新工作方式，构建多样化的青年自组织纽带
为了加强对青年自组织的管理，我们要注意将青年自组织挂靠于有关团组织或以团组织为核心的其他青年组织上，在一些暂时不适合建团的地方，可以通过青年社团型组织对青年实现组织覆盖。要通过建立针对团员青年需求、符合实际情况的青年社团型组织，与团员青年保持密切、广泛的联系，从内容和形式上进一步为青年提供发展性、管理性、保护性服务，拓展共青团的服务空间。
政府相关部门要把有关青年事务更多地下放给青年联合会等体制内青年组织，通过青联建立青年自组织的平台，以加强联系、提供服务、开展活动为手段，把更多的自组织凝聚在体制内青年组织周围，架设起党、政府和青年自组织的良性沟通渠道。在条件成熟的社区、街道，要吸引青年自组织参与相关事务的管理。对于规模大，社会影响力强的青年自组织，要引导它们进行合法登记注册，逐步规范其组织运作，保障青年自组织沿着法制化轨道健康发展。目前，团市委、市青联正着手将青年自组织的青年领袖，吸收为青联委员。
