之前是个人缴纳社保，后应聘去一家公司上班由公司缴费，现在辞职后恢复个人缴费需要办理什么手续？

根据提问者的描述，该提问者之前是以灵活就业人员的身份自己缴纳社保，后由单位缴纳五险，现在辞职了自己缴纳社保，还如何办理？

按照正常的流程来说，首先是自己以灵活就业人员的身份缴纳社保，在参保时会填写《参保登记表》以及《灵活就业人员登记表》，这就是劳动部门为个人建立的档案。这个档案会放在当地的劳动部门，并不由个人保管。

参保人找到工作，缴纳五险时。个人应交在劳动部门的档案转移到新单位，新单位只需为个人签订劳动合同并不需要办理招工登记表。没招工登记表是初次就业时单位为参保人办理的，（灵活就业人员的《灵活就业人员登记表》相当于招工登记表。）劳动合同与个人之前的档案合并为个人的职工档案。

当劳动者离职后，单位会将个人的职工档案转交给个人，参保人如果想继续自己缴纳社保，可以将档案存放至参保地人社局的代理中心。 其中档案需包括:招工表、劳动合同，解除合同证明书，三者缺一不可。

存完档案后，然后当地人社局会给个人一份档案代存协议，那么个人就可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保了。灵活就业人员只能缴纳养老保险、医疗保险，个别地方可以缴纳失业保险。

总结一下，劳动者在单位失业后要想自己缴纳养老保险必须将档案存放至参保地的人社局，这样才能以灵活就业人员的身份缴纳社保。 必须是完整的答案。如果档案不全则无法存放，也就无法缴纳社保。