社保转移怎么办理？

现在出外打拼的的人越来越多，更换城市工作也是寻常事，在目前全国社保并未联网的情况下，社保转移成了一个常见问题，具体应该怎么操作，又有什么注意事项呢？

① 社保转移并非“五险”一起转

众所周知，社保是随着工作地点变动是能够变换的，但并不是“五险”都是可以就转移的，目前异地转移社保只能转移医疗保险与养老保险两项，而生育保险、工伤保险、失业保险是不在转移范围之内的。此外，如果是省内进行转移，只能转走个人账户部分，但如果是跨省转移，就可以将养老保险中的统筹金额一起转移。

② 社保只能转移，相关手续不能少

在转移社保之前，要准备好自己的材料，其中包括：在之前工作城市的《参保缴费凭证》，由当地社保管理局开具。然后去转入地的社保局填写转入申请单，带上身份证与户口本复印件即可办理社保转移。

③ 公积金可以支取，也可转移

与社保账户不同，住房公积金可以转移，也可以领取，但需要视各地政策进行实际操作。

支取公积金：需要持身份证与上一家工作单位的《解除劳动合同证明》，到公积金管理中心，填写《住房公积金提取申请表》，再带上申请表与身份证到指定银行提取公积金。

转移公积金：是在新的工作单位缴纳了公积金之后，然后到当地的公积金管理中心开具转入函，带上转入函到之前工作地的公积金管理中心办理转移。

④ 确定最后工作地之后再转移也不晚，但要注意年龄限制

如果题主确定最后退休的时候会在老家，那么现在转移是可以的。如果未来工作还有变动的可能，不妨最后一起转移，社保断缴后工作所在地也不会对账户进行销户处理，可以不必急于一时。但也要注意各地社保局对转入的参保人的年龄要求——男性年满50周岁，女性年满40周岁，可以等到法定退休年龄后，再一次性转移。而且已经领取养老金的退休人员，不再具有转移养老保险关系的资格。

⑤ 转移社保前要查询有无欠费情况

如果在转移社保之前发现，有欠缴费的情况，需要把欠费补全之后再进行社保转移。所以，在平时参保人就应该注意自己的社保是否正常缴纳，以免离职之后再去原单位催缴。

以上就是转移社保与公积金的普遍情况，具体细节情况，还要参考转出地与转入地的规章制度，建议题主可致电或亲自前往社保部门具体询问，以免多次往返，浪费时间与精力。