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三分钟了解LMIA!
相信有意向申请成为加拿大永久居民的小伙伴们,都或多或少听到过一个耳熟但不能详的词汇 “LMIA”。
但是,LMIA究竟是什么?究竟有什么用途?到底如何申请?为什么说“得LMIA者得PR?'却很少有人知道。今天我们就来简单解答下。
LMIA是什么?
LMIA(全称Labor Market Impact Assessment) ,也就是我们口头说的“劳工部批文”。
此批文是由加拿大就业及社会发展部ESDC ,向加拿大本地的雇主发放的许可信,用于雇佣非加拿大本地劳动力。雇员则可以通过许可信(Positive LMIA)申请工作许可,继而有机会通过各经济类移民项目申请成为永久居民。
为什么有LMIA?
若想获得这份对移民举足轻重的劳工部批文(Positive LMIA),需要通过劳工部一系列的评估和审核,证明雇主有资格雇佣海外劳工,且该劳工的入职不仅不会影响加拿大本地劳工的就业机会,还将会为公司及行业带来积极正面的影响,因此希望海外劳工有机会成为加拿大永久居民。
LMIA对于雇主资质来说,并没有像安省雇主担保移民那样高的要求,雇主担心的繁琐流程,也都可以由第三方来代理解决。
LMIA有哪些优势?
1
若申请人符合EE的要求,将有机会获得50-200分不等的加分,进而在当前EE邀请分数居高不下的情况下脱颖而出,快速移民!
2
若LMIA的工作职位为技工类别(Skilled Trades),申请人将有机会在获得EE 50分加分的同时,有机会满足EE子类别Federal Skilled Trades (FST) 项目的分数要求
3
申请人可有机会累计加拿大本地工作经验,成为部分省份提名项目Provincial Nominee Program (PNP) 的佼佼者
4
若申请人有配偶,配偶将有机会获得开放式的工作许可(不限职位和雇主),可以在加拿大合法工作
5
若申请人有未成年子女,子女有机会免费就读加拿大公立中小学,每年节省约$15,000加币的学费
6
申请人家庭将有机会享受等同于加拿大永久居民及公民的免费医疗
我为什么需要LMIA?
对于大多技术类移民的申请人而言,LMIA的核心目的是为自己的EE申请加分。
下列表格模拟说明了假定FSW候选人的情况,这位候选人基本反应了平均水准及以上的EE候选人。有了LMIA的加分,他有极大机会在之后EE抽签中成功受邀,获得成为永久居民的资格。
一旦加拿大疫情得到缓解,EE开始重新邀请海外FSW类别,分数线必然达到470 的高位,拥有LMIA劳资批文,不仅可以直接在EE中加50分;
如果基础分不够,还可以拿LMIA工签在加拿大工作1年,获得加拿大工作经验加分;届时有机会同时满足EE子类别Canadian Experience Class (CEC) 和Federal Skilled Worker (FSW)项目的分数要求,甚至可以适用其他类别的省提名项目。
为什么选择多咨处?
劳工部对于LMIA的审理,有一套严格的流程化要求。一旦由于经验不足提交了不合适的信息或材料,将会直接导致申请失败。并且,LMIA申请必不可少的是电话面试。如果在面试中,公司的回答令ESDC不满意或质疑,轻则申请被驳回,重则可能无法再进行申请。
这方面需要专业人士全程把控,确保每一个环节都精准无误才能顺利获得批文。
首先,多咨处拥有专业的项目文案团队。并且通过与劳工部ESDC多年大量的交道后,已经深谙LMIA审理的核心和难点,总结出了最高效获得批文的方案,对于项目申请有十足的把握。
更重要的是,多咨处已经与大多伦多地区的数千家企业保持长期的合作关系。合作的企业遍布于建筑、餐饮、物流仓储、零售贸易、旅游、医疗、教育、计算机、地产开发、金融等各大主流行业,且均有大量职位空缺。因此,我公司有能力以最快的速度为申请人进行工作推荐及雇主匹配,大大缩短了LMIA申请的周期。
但即便在疫情期间艰难的商业和就业大环境下,多咨处的LMIA依然保持超快超高的批准率。
最新:8月6日,W同学和雇主LMIA申请递交3周光速获批!
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