1．公有制为主体、多种所有制经济共同发展
公有制
非公有制
范围
国有经济、集体经济、混合所有制经济中的国有成分和集体成分
个体经济、私营经济和外资经济
地位
公有制经济在国民经济中占主体地位
是社会主义市场经济的重要组成部分
作用
是国民经济的主体和社会经济制度的基础，国有经济在国民经济发展中起主导作用
非公有制经济在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用
政策
必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力
必须毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力
必然性
符合社会主义的本质要求，适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况。实践证明，它有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平，必须坚持和完善这一基本经济制度
2.全面认识非公有制经济在国民经济中的作用
(1)从劳动者个人角度看：有利于促进就业，繁荣市场，方便生活。
(2)从国家角度看：有利于增加财政收入，提升综合国力，促进生产力发展。
(3)从对外关系看：有利于引进资金和先进技术，扩大商品出口。
(4)从市场经济发展看：有利于增强市场竞争力，激发公有制经济的活力，提高资源配置效率。
3．基本经济制度、基本分配制度、经济体制
(1)基本经济制度：公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度，是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。
(2)基本分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
(3)经济体制：社会主义市场经济体制，以公有制为主体，以共同富裕为根本目标，能够实行科学的宏观调控。
1．经济全球化背景下的企业经营
知识角度
具体措施
公司的
经营与
发展
①要制定正确的经营战略。②要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。④建立现代企业制度，规范企业的兼并与破产
企业与
劳动者
应该承担相应的社会责任，自觉维护劳动者的合法权益
市场经济
①要遵循价值规律，调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品。②自觉遵守市场规则和市场交易原则，树立诚信意识。③善于利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇
转变发
展方式
贯彻落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，加快转变经济发展方式
对外开放
引进国外先进技术和管理经验。通过“走出去”参与国际合作与竞争，提高企业的国际竞争力，形成有实力的跨国企业和著名品牌
[知识拓展] 面对日益严峻的国际竞争，中国企业如何规避风险，提高国际竞争力？
(1)遵守世贸组织规则，学会利用规则保护自身合法权益。[知识拓展] 面对日益严峻的国际竞争，中国企业如何规避风险，提高国际竞争力？
(2)依靠科技进步，管理创新。树立竞争优势。
(3)提高产品科技含量，优化出口产品结构，转变对外贸易方式，增强产品国际竞争力。
(4)诚信经营，坚持名牌发展道路。
(5)坚持市场多元化，积极应对国际风险；坚持扩大内需战略，立足国内市场开发。
(6)实施“走出去”发展战略，扩大海外投资和办厂，合理规避贸易风险。
答题模板2 企业经营与发展的措施
提示 经营战略＋自主创新＋信誉形象＋社会责任＋联合兼并＋科学发展＋对外开放
①尊重价值规律，制定正确的经营战略。以市场为导向，推动产品结构调整，生产适销对路的高质量产品。
②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，增强企业竞争力。
③要遵守市场规则，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
④坚持经济效益和社会效益相统一。在追求经济利益的同时，承担相应的社会责任。
⑤通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力。
⑥树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产品结构优化升级。
⑦坚持“引进来”与“走出去”相结合战略：转变外贸发展方式，优化出口商品结构，培育自主品牌，增强国际竞争力；实行出口市场多元化战略，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；在对外贸易中，要熟悉国际相关法律、规则，有经济安全的防范意识；要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；要有应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。
2．促进就业，缓解我国就业压力
重视就业的原因
①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。②在我国，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。③扩大就业是落实科学发展观的要求，只有解决就业问题，提高人民生活水平，实现共同富裕，才能构建社会主义和谐社会。④我国就业形势比较严峻，就业问题比较突出
解决措施
国家
①从根本上讲，国家要大力发展经济，努力增加就业岗位。②国家要实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构
企业
要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境
劳动者
要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观；提高自身技能，增强自主就业和创业能力
答题模板1 解决就业问题的措施
提示 政府(政策＋发展＋市场＋保障)＋劳动者(素质＋观念)＋企业
(1)从政府角度：
①党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策。②从根本上来说，大力发展经济，增加就业岗位。③发展劳动力市场，完善就业培训、职业介绍和就业指导等服务体系，不断提高劳动者职业技能，就业能力，引导转变就业观念。④国家要依法加强劳动用工的管理，实行劳动合同制，要完善社会保障体系，维护劳动者的合法权益。
(2)从劳动者个人角度：
①加强文化学习，提高自身素质，增强就业竞争力和自主创业能力。②树立正确的择业观念。
(3)从企业角度：
保障劳动者的合法权益，创造良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生。
3.维护劳动者合法权益
原因
①是社会主义制度的本质要求。②有利于保障劳动者主人翁地位，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性
内容
①平等就业和选择职业的权利。②取得劳动报酬的权利。③休息休假的权利。④获得劳动安全卫生保护的权利。⑤接受职业技能培训的权利。⑥享受社会保险和福利的权利。⑦提请劳动争议处理的权利等
解决措施
国家
①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设。②健全劳动合同制度，完善社会保障制度。③规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益
企业
增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件
劳动者
①自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证。③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉是维权的合法途径
