在体制内，有哪些瞬间会让你觉得领导情商高得可怕？

在体制内，但凡是能当上领导的人，一般而言，无论是智商还是情商，都不会太低，但是情商这种东西，太玄学，一般人很难体会到，但还是有一些瞬间，作为下属，能感受到领导的情商高得可怕，作为一名混迹体制内多年的下属，我就经常遇到这种瞬间，看看你遇到过没？

第一个瞬间：开领导班子办公会，我列席会议，会上，就一项工作，一把手和三把手起了争执，场面一度充满了火药味，双方争得脸红脖子粗，其他领导和列席人员都觉得很尴尬。我的直接领导，是二把手，这时候说话了：“某某书记说过，要把办公会，当成民主生活会来开，畅所欲言，相互批评，直点麻骨，开出辣味，开的好，开得好！”本来尴尬的会场，瞬间响起了掌声。

第二个瞬间：有一次，领导来了两拨客人，领导是分先后去陪的，在第一拨客人的酒席上，酒过三巡之后，奔赴第二个宴席。到第二个宴席之后，出现了没料到的情况，原来这几个客人，不知道为什么，知道了领导之前已经在第一拨客人的酒席上陪了一会儿，有些不愉快，说：“X县长，听说您刚才先去见了某主任，看来我们这几位还是分量不够啊。”气氛一度又很尴尬，我以为领导要道歉，谁知道领导说：“您不知道，我们这儿有个规矩，最重要的客人，一定要放在最后，因为，后面没有任务了，我们才能开怀畅饮啊！”一秒化解尴尬。

第三个瞬间：有一次，某位大领导来视察，一把手和我领导陪同，期间，大领导问到一个事情，一把手支支吾吾，显然搞不清大领导问的是什么东西。这时候我领导赶紧接过话：“这件事儿是某领导直接交办给我的，我琢么着，等办得差不多了，再给书记汇报，现在处理到什么什么进度……”。既汇报了工作，又维护了一把手的面子，我学到了很多。