财会金融人士因财务危机以及其所展现的丑闻承受了许多指责。其中银行家首当其冲,但是那些签署了后来证明涉假的审计报告的审计师也同样受到了指责。
上周,弗罗里达陪审团开始听证这些欺诈案的最新进展:一家倒闭的美国抵押贷款机构Taylor,Bean & Whitaker的受托人起诉普华永道国际会计师事务所,寻求五十五亿的赔偿,因为这家会计事务所没有发现 TBW公司的高级管理人员与哥伦比亚银行合谋进行的欺诈——该银行在2009年倒闭。
虽然这个案件非常复杂,但是它却引起了对会计行业的质疑,这些质疑可以追溯到十五年前的安然欺诈案。审计师需要承担什么样的责任才能避免坏的行为?以及这个寡头行业如何进行整改才能阻止事务所与客户合谋——大多数情况下,视而不见最终会导致失职和欺诈。
审计不仅仅是一项生意,它是一项重要的公共服务。如果对公司报告中数字的真实性没有信心,“资本”这台机器就会陷入瘫痪,从而对社会造成严重后果 。
当然,审计人员认为他们的角色类似于看门狗而不是司法侦查猎犬。但即便如此,所谓的四大也有发现不了丑闻的不良记录,他们的失误包括环球曼氏金融和雷曼兄弟的崩溃、施乐公司的会计欺诈行为、以及伯纳德·马多夫的庞氏骗局。
你可以质疑这个职业是否已经做得足够好,以解决这些缺点?事实上,准则要求审计师“获得合理保证——对财务报表无论基于错误或舞弊都没有重大错报”。但是在美国和欧洲,已经停止了试图超越传统“通过/未通过审查”的审计判断——该审计判断试图推向更细致入微的风险评估。
在任何情况下,对于这样的改革工作,审计人员必须首先记住投资者是他们真正的顾客。这意味着他们不应该与签合同的老板相处得太舒适。
给审计师灌输更多独立性的尝试至今为止都太胆小。在欧洲已经谨慎地接受了强制轮换,而美国业界却成功推后了迫使大公司在超过一定年限后轮换审计师的尝试。官方需要更加大胆才行。如果各负责人感到他们可以保留合作,没有任何现实可替代的可能性,那么审计师和老板最有可能成为密友。
布鲁克大师写道,佛罗里达案例突出了会计师事务所的工作实际情况。
在任何情况下,改革都不应该只是轮转。四大从非审计类(如咨询)业务赚更多的钱。基于利害关系,他们不想跟将要购买其另外服务的公司闹翻。虽然对交叉销售有一些限制,但这方面也应该加强管理了。
更广泛地说,审计业务需要更多的竞争。只有四大公司是太少了,尤其因为他们的稀缺性,使得应用严格的监管程序更加困难。
鼓励新进入者应是优先考虑的事情。然而,市场规则要求有资格的审计人员控制审计公司,使得很难找到第三方资助新公司。开放审计公司的所有权,甚至打破四大,可能会是动摇这个行业的唯一途径——显然它仍然需要创造竞争。
来源:北京宏景国际教育
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