今天我们讲一个关于心理学的故事,很多心理学家都说:若你的性格内向,不善于交际应酬的话,建议从事以下四种工作。有一个心理学家叫艾森克,他曾经说过,世界上存在着大量的内向的人,在这些人的内心里,有着他们独特的想法,也比较喜欢安静的地方,从表面上看他们跟外界的世界不融合,还跟周围的人保持的一定的距离,不过他们却很喜欢配合主体行动,更容易让主体控制。
有时候会有人问,如果内向的人参加工作的话,他们会适合什么样的工作呢?第一我们要对内向的人进行一个客观的分析,从总体来就,内向跟外向是两个维度,根本没有好坏之分。根据统计得知,性格内向的人很怕跟外界交流,在人际交往方面往往显得很被动,甚至还会表现出胆怯,退缩的态度,不过他们也是存在着一些优势的。
而他们的优势就是在他们在繁华的世界里始终保持着安静,也能够独立思考问题,他们能够享受寂寞,孤独,同时也会抵住诱惑,更能经住考验,让自己一直处于一个思考的空间里,从这一方面来讲的话,那些外向的人是很难达到这样的境界的。
如果要是说他们适合哪种工作的话,首先得清楚自己的优势,建议就是从事以下四种工作。第一个就是技术类的工作,这种工作让内向的人更能发挥自己的优势,也能处理在技术上的一些难题,比如说互联网的开发工作。第二个就是财务类的工作,内向的人一般很细心,做事也比较有原则,所以在财务方面会有很大的成就的。
第三个就是科研类的工作,这种工作需要能够静下心来认真的工作,所以说内向的人很适合这样的工作。第四个就是创作类的,比如说写作,编曲等等,会让内向的人发挥他们的价值。
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