打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
新人入职2天就怒怼老员工: 你技术这么渣怎么混进公司4年, 结果蒙了

当下越来越多的年轻人进入了社会,他们有着充沛的精力和面对困难的决心,而他们中的大部分人在入职一家公司之后都是从小做起,在面对公司的老员工和长辈时更是应该有礼貌,态度从容,不卑不亢,但是也有一些人看不清自己的能力如何,在刚进公司的时候就展现出了狂妄的一面,而后果也是可想而知的。

点击加载图片

前段时间有网友表示,自己就在公司遇到了这样的新人。这个新人是个标准的九零后,在进入公司仅仅两天之后,这位九零后就对自己口出狂言,表示自己身为老员工技术竟然如此差劲,被质疑自己究竟是如何进入公司而且还成为有着多年资历的老员工的。

点击加载图片

而当面被怼之后,这名网友的心中很是不平,于是他将这件事情发在了职场网站上。有网友表示,能够在一家公司内呆上好几年足以证明能力以及各方面的水平都还是不错的。而即便老员工水平不高,但是在面对新员工的时候依旧是有着资历和经验的老员工,一个仅仅入职两天的新员工能够当面说出这种话,即便是有着相当高的技术水平,但是人品和态度方面还是有待考究的。

点击加载图片

而很多网友表示,这名新员工大概是没有经历过社会的毒打,不知天高地厚,更是不懂得尊重为何物。而更让人好奇的是,这样的人是如何通过公司的面试的。还有网友认为,这名新员工可能难以走过试用期,即便转正以这样的情商和说话方式也会容易得罪人,前途堪忧。

在小编看来,当没有相应的资历的时候,更应该谦逊谨慎,面对前辈该有的尊敬和态度还是要有的。你对于发生在这名网友身上的事情怎么看呢?如果你遇到这种情况会怎么做呢?

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
你对老人的态度,决定了公司的高度
雷军又发“危险言论”,激起网友“千层浪”
为什么现在很多老员工不愿带新人,老员工说出实情,句句现实
老员工对对新人指手画脚,看起来不公平,其实不无道理
为什么公司宁愿花12k招新人, 也不愿用9k留住你?
这个做法真的帅炸了,灵魂暴击!从此,可恶的“资深”老员工见我都绕着走~
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服