为什么实体店的老板鼓励员工做网红?老板说出的真相，让人很惊讶

导语:生活中，相信大家对于网红这个职业都非常的熟悉了，不管是现实生活中还是网络上面，我们经常能看到她们的各种表演和演出。火爆的程度堪比明星。名气上来了，也让她们吸粉无数，从而赚的盆满钵满。

很多实体店的老板看到网红的吸金效应和明星效应，也经常鼓励自己店内的员工往网红这条路上发力，想要让他们能帮店面做点贡献。不过，我们都知道，捧红一个网红花费是非常大的，时间成本和各种投资，如果员工没有红火起来，那么，老板肯定是亏损的。

不过，尽管风险很大，但我们看到很多实体店的老板还是在大力的鼓励自己实体店的员工做网红，这是为什么呢?下面看下老板说出的真相，让人很惊讶!

首先，那些鼓励员工做网红的实体店，一般都是比较知名的店面，那些老板或者管理都知道现在的网红作用。虽然前期投入会多一些，但只要能捧红一个或者几个员工当上了网红，那么，后期的宣传推广所带来的客户群将会是=非常庞大的，相对于自己前期的投资，是非常的划算。

而且，自己店里面的员工当上网红以后，所带来的客户群将会是长期的，名气也会越来越大，当人回报肯定会更多。比自己单纯的每月打广告好处要大很多。

其次，就是虽然鼓励员工做网红，即使员工做了也不一定红火，但现在是互联网时代，只要有所展示，不管才艺如何，只要持续的输出内容多少都会积累一些粉丝和知名度。到时候如果自己没有红火的话，直接利用前期积累的粉丝卖产品也是很划算的，员工的收入能提升，店内的产品销量也会更好一些。

最后，就是那些实体店的老板想要走差异化路线，我们都知道，现在的实体店不但面临电商的竞争，还要跟同行业的实体店抢客源。线下的各种推广宣传手段都基本用尽，彼此也都非常的了解。那么，如果自己的店铺先用嘴潮流的方式来吸引顾客，即使效果一般，名气也会比其它实体店要好一些。走差异化路线来跟对手竞争，这也是一种宣传手段。

总结:如果仔细观察就会发现，实体店的员工不管最后能不能当上网红，对于那些实体店来说都能带来很大的好处。客源增加了，名气也打出去了，这可能就是那些老板的目的。当然，能当上网红更好，不管是哪种结果，老板肯定都是稳赚不赔的。