这几天，在我的周围经常看到一些人的惰性。老的是这样，小的也这样，全部集中到一个时间里，确实让人不知如何对待他们。
惰性的种类很多，有的是思想上的，有的是行动上的，而我觉得最后都汇流到他们的性格上，是他们不可教育，甚至不能发展，在我这儿，必须处于淘汰的边缘。
《中国人性分析报告》中指出中国人历来的三大弱点：任性、懒惰和妒忌。我几年前看了此书非常有道理，看着书的主要理由，因为我当时遇到了一些个人和公司发展中的一些问题，无法解决时，我开始找自己的问题，看完书后，还是有所收获的，人的惰性决定了我的发展和前进，同时也影响事业的创新和与时具进。
环境是变化着的，经验和学识只能在某个阶段完全适用，当各个因素发生潜移默化的时候，经验和学识只能作为参考和武器，而不能作为处理事情的全部，这时，必须去带着武器和参考去研究，找到适合变化的方法，做出最合理的判断，所谓“时移事异，时事异也”，这样结果就更接近满意。
面对社会和面对市场是一样的，象武术比赛，“主动进攻是最好的防守”，中国足球为什么往往在最关键的时候失败，看过足球的人就会总结：停止进攻的时候就是输球的时候。
改变惰性，最好的方法，从思想上开始，因为要发展，要进步，必须深入、坚持做一件事情，主动寻找问题，主动寻找方法，困难就会突破，然后就会进步，就会发展。
《谁动了你的奶酪》中完全诠释了这个道理，有兴趣的，有惰性的朋友可以多悟悟这个故事，每次看都会有不同的感觉。
最后我感觉，惰性产生有几个根本性的原因：
（1）以前的环境造就，“近墨者黑”，周围全是不求上进的人；
（2）家庭原因，娇生惯养，什么事情都可以不干，无忧无虑，要干也是闲来无事，闷得慌；
（3）没有压力，满足现状；
（4）对现在的事情没有兴趣；
（5）依赖性较强；
（6）没有目标，看不到未来。。。。
当然还有其他更深次的原因，但要发展，要进步，惰性绝对要不得，否则坐享其成，或者混日子，做个平庸的人吧！
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