现如今创业成功的商人有很多很多，很多人说他们是有背景，运气好，但是值得一提的是，每个人的成功都不是一蹴而就的，我们只看到了他们的光鲜亮丽，却不知他们在背后都付出了多少。
如今可口可乐和百事可乐在我国占领的市场份额非常大，很多人的夏天，可乐就是必备的饮品之一，而打败可口可乐的则是一位印度女性创立发展起来的百事可乐。
提到印度，很多人的想法都是落后，贫穷。但是在那片贫瘠的土壤上也并不缺乏有头脑的商人，而英德拉努伊则是其中一位。
被誉为传奇的印度女性，在她的身上又发生过这样的故事呢。
英德拉努伊1956年出生于印度南部的一个小城市中，在当时那个年代，印度的贫穷状况还非常严重，英德拉努伊却是其中幸运的一位。
父亲，母亲在英德拉努伊未出生前都有着体面的工作，在英德拉努伊与妹妹的出生后，母亲便辞去工作，一心在家中带孩子。
父亲是一家公司的会计，在当时那个年代的印度，知识人才是非常稀缺的，所以父亲的工资也非常可观，足以支撑一家人的花销。
小的时候，母亲就对英德拉努伊和妹妹非常严格，但是母亲也支持英德拉努伊与妹妹的一切兴趣爱好。在母亲的教导下，两个孩子都非常的懂事与聪明。
后来英德拉努伊与妹妹长大以后，父母亲就将他们送到了当地一所比较有名的小学当中学习，给了她们非常优渥的条件。
两姐妹不负众望，在学校的每次考试中取得的成绩都非常优异。在当时重男轻女的国家，两个姐妹在学校中不免会受到其他学生的欺负。
但是每次英德拉努伊都会勇敢站出来保护自己与妹妹，这让父母看到了英德拉努伊性格上的坚毅与勇敢。
后来英德拉努伊就读于印度的高级中学中，毕业后进入了马德拉斯基督教学院。
大概是思想的不同，在宗教学院中，英德拉努伊常常显得格格不入。她喜欢摇滚，喜欢创新。他还打破学校以往的规矩自己成立了一支乐队，这让学校的学生都很崇拜她。
后来成绩优异的她仅20岁就取得了印度理工管理学院的硕士学位，父母都以她为骄傲。
当时父母的想法是让她毕业之后就找一份工作，然后结婚生子，但是英德拉努伊并没有听父母的话。当时毕业后的他并没有立即去找工作，正当父母疑惑她的选择时，她向父母坦白了她要去美国留学的想法。
但是父母看她如此决心要去做这件事的时候，便也答应了她。不久之后她便前往了美国的耶鲁大学攻读管理学学位。
她在大学一直读的专业都是金融管理类，这也为她以后的发展与成长奠定了很好的基础。
从耶鲁大学毕业后的英德拉努伊，因为有着出众的学历，所以受到了很多名企的青睐，纷纷想要她前往自己的公司就业。
后来英德拉努伊选择了摩托罗拉公司，在摩托罗拉公司工作的几年里，她因为出众的工作能力，很快就成为了公司的副总裁。
后来在摩托罗拉公司四年后，她又收到了ABB公司的邀请，担任了公司的副总裁。
当时公司的很多人其实都不看好这个印度女性，但是她通过自己的努力，让很多人都对他改变了看法。
在她工作的几年里，公司的销售额占到了集团份额的1/3。公司的总经理想要给她抛出橄榄枝时，她却又选择了别的出路。
1976年当时的百事可乐公司正在准备转型的阶段上，他们在各大网站上寻求能力高超的领导者。
当时的英德拉努伊正好离职没几天，忽然看到了百事公司的招募广告，便去前往了面试。她高超的工作能力以及工作经验，很快就把其他竞争者比下去了，而且还在百事可乐公司任职高管，决定公司大的事宜。
往后在她工作的日子里，公司也真正意识到自己招募了一个人才。她高超的管理经验以及独特的见解和犀利长远的目光，将百事可乐公司的发展很快就提上了新的阶段。
当时的百事可乐公司还承包着肯德基，必胜客等一系列餐饮的企业，英德拉努伊上任后，她提议公司将这些企业分开出去，着力发展公司的其他外延企业。
工作上的英德拉努伊可以说是一个工作狂，常常工作到凌晨两三点。当同事劝他去休息的时候，她只是默默地拿起桌上的咖啡，喝完之后继续工作。
在她的影响下，同事们的干劲也越来越强，在她的领导下，公司销售额比以往都增加了好多倍。公司的领导人物将英德拉努伊的作为也都看在眼里，从心底佩服她。
后来百事公司在美国的战略影响力越来越大，英德拉努伊便提议将百事公司的业务发展到全球其他的国家。
当时很多人都认为这是一种极其冒险的行为，很多人都持反对态度。但是英德拉努伊以独特的见解向他们分析了自己的看法之后，公司的领导人决定支持英德拉努伊的行为。
后来在英德拉努伊的领导下，百事公司开始发展起了其他的业务，比如碳酸饮料以及其他饮品。在她的悉心领导下，百事公司在国际金融市场中也占据了重要的地位。
后来在2006年百事公司宣布任命她为百事公司的首席执行官，当她得知这个消息后还是非常惊讶，她向同事们说自己德不配位，但是她的努力以及出色的工作成果。每个人都看在眼里。
英德拉努伊成为了百事公司首位女首席执行官，这在百事公司的发展史上也算是前所未有。
不过在同年还发生过一件事情，就是印度销售的百事可乐被查出来其中含有杀虫剂，这件事情在很大程度上影响了美国百事可乐的发展。
后来经过印度百事可乐公司的调查与取证后，发现这件事情只是一个误会。英德拉努伊经过这件事情之后更加意识到虽然只是饮品，但是健康问题不容忽视。
从那之后她更加注重可乐的用料安全问题，她曾多次去往各地的分公司检查工厂设备以及工厂的环境。
她这样亲力亲为的行为，让很多人都看到了她的严谨与认真的态度。在后来的几年里，百事可乐在人群中的口碑也越来越好。
在2007年英德拉努伊正式成为了百事公司的董事长，她上任之后真正的挑战也随即开始了。
当时的可口可乐一直以来都以好的口味受大众喜欢，百事公司也不甘落后，势必要赶上可口可乐。
为了赢得大众的喜爱，百事可乐也一直在口味的研发上下了功夫。还打起了价格促销战，价格只是可口可乐的1/2。
在英德拉努伊的领导下，百事可乐在市场上占据的份额越来越重，大众喜爱程度也越来越高。
这一切的一切无疑都证明了英德拉努伊是一个成功者，她创造了一个商业传奇。
后来她还被称为是美国最具影响力的女性之一，被美国誉为“铁女人”。
即使取得了如此高的成就，但是她从来都没有忘记初心，一直致力于百事公司的发展。
也是在她的领导下，百事公司的发展一直处于一个良好的趋势，且从来没有动摇过。
英德拉努伊还根据各个国家的国情差异，进行不同的营销文化。
当时英德拉努伊根据我国的历史以及文化经济，文化习惯等，研发了适合我国大众的产品。她的这些转变也在我国取得了不小的成就，赢得了大片好评。
百事公司还推出了国风系列的新品——具有东方味道的白桃乌龙和桂花味可乐。这个系列的产品一经推出后立即成为了我国可乐的畅销系列。
随着时代经济的发展，越来越多的人注重健康。百事公司也紧跟时代潮流，推出了低糖甚至无糖的可乐，这在很短的时间里便吸引了大量用户。
现在的英德拉努伊已经在一定程度上打败了可口可乐，据网友不完全统计，英德拉努伊每天能从我国赚走近9000万，她的努力也赢得了高回报。
每个人的成功都不是一蹴而就的，要想取得成功，必然是要付出巨大的代价。
英德拉努伊打破了家庭的束缚，通过自己的努力，赢得了自己想要的生活，她无疑是成功的。她身上坚毅勇敢，果断的精神更值得我们现在每个人去学习。
[1]刘岩. 新媒体背景下百事可乐在华年轻化营销策略研究[D].吉林大学,
2022.DOI:10.27162/d.cnki.gjlin.2022.005275.
[2]杨琴.英德拉努伊:百事可乐女王[J].疯狂英语(初中天地),2021(03):20-23.
[3]杨澜,卢英德.身披纱丽的商界传奇女性——访美国百事公司董事长兼首席执行官卢英德[J].沪港经济,2009(09):12-13.
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