龙脊道创新提出“产教结合”模式，获中医名家郑海平认可

在中医理论中讲究的是“治未病”，即从预防和养生保健两方面入手，让身体达到健康状态。龙脊道（北京）健康管理公司是一家关注心理健康发展、健康咨询、健康管理等传承中医健康文化的公司，在公司发展中创新提出了“产教结合”模式，以“人才+产品+服务”三位一体的全链条模式弘扬中医文化。

郑海平教授出身中医世家，从小受中医文化熏陶，此后又进入中医院校接受专业中医理论教育。作为中医文化传承人，他既有丰富的实践经验，又精通现代中医文化理论。他对于龙脊道（北京）健康科技有限公司提出的“产教结合”新模式极大兴趣与认可。

郑海平教授认为，通过这种定制化的专业人才培养和输送模式， 既重理论，也重实践，在弘扬中医文化的同时还提高了就业率，是一种十分值得推广的中医文化传承方式。与此同时这样的方式也获得了中国管理科学研究院的认可，并授予龙脊道（北京）健康科技有限公司“大健康产业专业人才技能培训基地”背书，助力该公司推动中医事业传承发展。

在中医行业中，药方是行医济世的关键，因此在我国传统中医中有“祖传秘方”、“名方”之说，龙脊道将传统中医药秘方、名方、验方的成果进行转化，使之成为标准化、产品化、现代化的中医药成果，旨在为更多人群健康提供优质的中医药服务。

此外，郑海平教授还表示，中医治疗讲究的的是“辨证施药”，即同症不同药，同药不同方，这种现象在中医治疗中极为普遍。在将中医药成果标准化的背景之下，龙脊道创新以“产教结合”的模式来定向培养专业的健康咨询师来指导人们对症用药，就变成了弘扬中医文化事业中极为重要的工作。这其中包含了传统中医“诊疗”的作用，以及“辨证施药”的定制化专业指导和服务，从而让中医成果能够充分发挥其效果，也为更多人的健康提供有力保障。

目前，龙脊道（北京）健康科技有限公司这种产教结合模式，主要通过企业与院校合作的方式推进，其中企业与名中医携手、培养“订单式中医人才”的合作还属于首次。相信在未来发展中，龙脊道还会总结创新出更多中医人才培养方式，推动我国中医文化事业的发展与传承。