中央“八项规定”明确指出:“开短会,发短文、讲短话”、力戒形式主义。一石激起千层浪,一时间,各级、各部门纷纷贯彻落实,效果明显。但是笔者发现少数单位和个人在执行“八项规定”的过程中却陷入了另一种形式主义的怪圈,从而削弱了政府执行力,贻害党的事业。
那么什么是另一种形式主义?其表现又在那些方面呢?笔者以为,断章取义,简单、机械、盲目的执行“八想规定”就是“另一种形式主义”,其主要表现在以下方面:一是不管会议重要程度,不问青红皂白,一律控制在规定时间之内,把原本一些很重要的内容甚至法定的程序都省去了;二是发文件只注重“面子”不注重“里子”,全是空话、套话,文章是短了,但却未切中要害;三是少数领导一旦即兴讲话或者是脱稿讲话就云遮雾罩,或者是东扯西拉,与主题毫不关联,话是短了,但是听众却一头雾水,不知所云。如此种种……试想这样的会议,文件和讲话究竟又能起到什么作用?其执行力怎么去体现?凡事都有一个“度“,过了这个“度”,就会从一个极端走向另一个极端,导致出现新的形势主义,如此则更可怕。
那么为什么会出现另一种形式主义?怎么去解决另一种形式主义呢?个人认为,出现另一种形式主义究其原因,恐怕与少数干部不加强学习,作风漂浮,执行力弱有关系。那么怎样防止在执行“八项规定”过程中走极端和另一种形式主义呢?笔者认为应该从以下方面去着手。
一是强化学习,提升能力。干部素质的高低,影响着事业的兴衰。提高干部素质,很重要的一条,就是加强学习。古人说:“刀不磨要生锈,人不学要落后”,眼下,我国正处在改革攻坚期,矛盾凸显期、发展机遇期,如果我们不及时“充电”,加强学习,必然要导致能力恐慌,无法把“特色社会主义”事业进行下去。一方面是全面,系统的加强理论学习,吃透“上情”;另一方面是向身边的同志和老百姓学习,摸清“下情”;最后是加强专业知识学习,适应工作的需要。因此,各级干部要提高学习的自觉性,学习,学习,再学习!尽快的用新鲜的知识武装我们的头脑,指导我们事业健康发展。
二是深入基层,真抓实干。基层是“特色社会主义”建设的“塔基”,真抓实干是稳固“塔基”的根本保证。各级干部要切实转变工作作风,真正的沉下去,动起来,既讲“唱功”,又讲“做功”,大力推行“一线工作法”,即:“干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线彰显。”空谈误国,实干兴邦,只有这样,才能把握发展的脉搏,跟上时代的步伐;只有这样,才能力戒浮躁和形式主义,提高政府公信力,增强干部执行力。
一元复始,万象更新,恩施市跨越式发展的蓝图已经绘就,进军的号角已经吹响,让我们以只争朝夕的精神和气魄,崇尚实干的理念,千帆竞发,砥砺前行,为早日实现恩施全面小康而努力奋斗!
(值班总编:杨承佳 责任编辑:周许)
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