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2020.06.07
依据劳动合同法相关规定,在符合规定的前提下,企业可以与员工提前解除劳动合同,但应当向员工支付经济补偿金,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。
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