“你为什么宁愿捐款110亿，也不愿意给我们加工资？”即将离职的福耀员工愤怒的质问曹德旺，曹德旺对此沉默了一会曹德旺：工资不能随意乱加，这都是有理由的！

曹德旺说的真话，毕竟集团员工直系家属只要有重大疾病有问题的地方，都是上报集团他直接搞定，你们觉得他不给员工加工资会有什么其他理由呢？

同意老曹的工资分配。工资应该是随行就市，不能高开高走，独领风骚。要与生活环境相符，打工是生计，不是生意好发财滴，所以工资收入不能乱加。但员工家庭出状况，企业出手承担相应的费用，这是解救员工的一时之急，为员工摆脱后顾之忧，是救急。这就叫救急不救穷。

乱加工资后果很严重的，只要福耀工人工资在行业内属于最高的，那就说明福耀很有良心了。如果一家企业在自己的行业内，工资待遇一骑绝尘的话，那对这个行业将是灭顶之灾！届时，没有对手的自己也会一步步倒退………

工资真的不能随便加，这样会导致部分员工心里不平衡，平时也不会尽力工作，不用努力就可以获得更多的钱。而且万一哪个月不加了，员工肯定会闹情绪。自己多大能力挣多少钱是天经地义的，

一日早晨，曹德旺起了个大早，忽然突发奇想想请员工们用餐，当他漫步来到餐厅，面前的场面使他震惊：馒头片，包子皮，瓜子壳，吃剩下的食材，随处凌乱不堪，看见这一幕，曹德旺气得血脉喷张……。

故此，他立刻派人把餐厅的责任人喊来，现场质问：“这是什么情况？怎能浪费粮食？这是餐厅亦或是竞技场？”

餐厅的责任人吞吞吐吐地说：“包子和馒头是头一日蒸熟的，如此多的人用餐，现蒸肯定是赶不及的，隔天早晨的早餐都上锅加温下就可以食用。”

“那就浪费。”曹德旺接着说。

“头一日蒸熟的包子和馒头，有可能口感滋味不太好。所以大伙儿有些不喜欢吃，逐渐的就有些人丢掉，渐渐地的就都随着学了，实际上我们也很无奈”餐厅师傅憋屈地说。

曹德旺出生贫穷人家，他知道饿肚子的苦，当他看见大伙儿如此浪费的时候，他心痛啊，如此好好的粮食作物为什么浪费掉？一定不可以任凭员工如此浪费下去，故此他想到一种方法，早晨只提供稀饭，不会提供包子和馒头，试点两三天，两三天以后再看员工的反应。

刚开始，少数人埋怨起来，是他们觉得这只不过餐厅偶尔的过失能够理解。

隔天，仍旧是稀饭，埋怨的人愈来愈多，甚至出現细声的辱骂……

第三天，仍旧仅是稀饭，大部分人就开始坐不住了，他们敲桌，砸凳子甚至和餐厅的责任人吵了起来，餐厅里鸡犬不宁，曾一度到无法操控的局势。

就在大伙儿吵闹声不可开交的时候，曹德旺出現了，他来并不是拦架，反而是告知每个人到员工会议厅开会。开会的主题就围绕着浪费粮食讲起。

他先严苛的批判了那些随意浪费粮食的人，并告知他们自己也是贫穷人家出生，经历过很多食不果腹的生活，粮食作物是农民艰辛栽植的，谁知盘中餐粒粒皆辛苦！为何要浪费呢？

这个时候很多员工低下了头，随后曹德旺又说：“我理解大伙儿，我明白餐厅的饭食不太新鲜，是这个问题大伙儿能够提呀，能够讲出来呀，为何要丢掉呢？你觉得你丢掉的是粮食作物，你丢掉的是农民一年的艰辛啊”

曹德旺接着说：“餐厅早晨赶不及蒸馒头，包包子，这是人手不足，所以我打算多聘请些餐厅的员工，便于以后提供出更好更新鲜的食材，是再让我看见有浪费粮食的现象出現，那将要遭受惩处的哟”。

大会以后，餐厅里再也没有浪费食材的现象出現了。

曹德旺的一生可谓传奇，一位外国友人建议他出一部自传。想法传出后，有10几位作家提出代笔，看了几篇初稿后，曹老觉得吹嘘夸赞的成分太多了，他希望将真实的经商经历展现给读者并真正​的​带来启发，于是他决定自己写。

这是他在他的自传《心若菩提》的其中一个故事

70岁这一年，曹德旺写了自传《心若菩提》，在这本书中，曹德旺记录了自己穷困潦倒的小时候，虽然9岁才上学，14岁就辍学了，但是曹德旺却从来都没有放弃过学习。

尤其是跟着父亲走南闯北做生意的时候，他学到了很多的经商智慧跟为人处世技巧，这段时光也是对曹德旺的一生影响最大的时光，这段日子是曹德旺人生中最珍贵的财富。

曹德旺在《心若菩提》中说：正是因为小时候的那段经历，才让他练就了不服输的奋斗精神，正是那段时光，才让他学到了经商的技巧，这些都是值得被纪念的！

在这本《心若菩提》中，曹德旺把自己的创业经历，把他在创业过程中经历过的失败跟挫折，把他在经营福耀这么多年走过的弯路，以及他经商这么多年积累的经验都写了下来，用来给年轻人提供帮助。