做一个老实人，不会吃亏，这句话虽然被很多人证实了，但是老实人在职
场中还是经常吃亏的。其实这并不是性格的原因，也与职场的环境，社会规
则有关。老实人为什么总是吃亏群体呢？我们需要找到原因让老实人学会保
护自己不再吃长远的亏。老实人为什么会吃亏
说老实话做老实事这样的人就是老实人，他们往往做事的时候将就实事求是
，埋头苦干，不会投机取巧，不会争抢，所以很难被上司注意到，说话实在
有一说一，不会拍马屁，所以一般人不受人待见。做事执行力强，按制度做
事，不会变通，让很多喜欢投机取巧的同事过不去招人恨。老实人吃亏是大
概率事件，干活不懂得拒绝，只想着负责任，上司就会给你多安排工作，都
一样的工资你得活比别人多很多这就是吃亏了，在分奖金的时候也不争抢，
你不争抢就不要想着别人把钱送到你手上了。面对机遇提拔人的时候你也是
低调的躲在后面，不知道表现，机会就在眼前你不争抢也会白白丢失的。反
正大家也知道你不会惹事闹事。
1.
在职场上有很多老实人，大多数都是吃点小亏的，比如多干点活，多跑腿，
帮同事垫钱，被黑锅这种小事，吃也吃了，但是在职务晋升，薪资方面，一
定要积极争取属于自己的东西我们不能让。这也要看看别人领不领情。中国
职场有一个定律就是你一步赶不上步步都赶不上。这些事都是属于很现实的
原则性问题，面对这类问题我们就不要含糊了，该争取的争取。有些老实人
都到了40岁了，自己才赶上最后的一波公司回馈.之后就再也升不上去了，
一定要设立自己的编辑，让别人知道你的底线。
2.别吃暗亏
职场上欺负老实人，一般都是因为老实人吃亏了也不会吱声不作不闹，所
以在讨论好事的时候一定会剔除老实人，精明的人往往得到利益更多，而老
实人确不知道一点消息，等老实人知道的时候菜都凉了。这其实就是暗亏。
其次那些精明的人在上司面前各种献殷勤，而有些上司就觉得，他有心把好
处给老实人但是他们不知道感谢，那我就索性不给了。职场自然有职场的潜
规则所以老实人一定要防止吃这种暗亏。
3.只吃面子亏，不吃里子亏
很多上司都需要摆平下属，提拔一个职位，很多人都会自动就找上门来，各
种关系户也会出现，这种情况每个上司都很为难的，所以很多人都会找职场
上的老实人，可能会对老实人说你先让让，其实实在不好权衡，以后也不会
亏待你，上色这么说，这种面子一般都会给。但是里子亏千万别吃。如果上
级不能及时给予利益平衡，让老实人吃里子亏那你的上司实在是太不将就了
。你需要摆出自己的底线了。为什么这样的风气一直都有，一方面是老实人
自身实在好忍让，另一方面在这个弱肉强食的环境没有人会记住你的慈悲的
。所以你不要想别人也会善良的对待你。我们终究还是要设立自己的底线，
吃亏是福但是得知道有些福你得自己去争取。
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