临沂市推出人才新政黄金22条助推新旧动能转换

功以才成，业由才广。为深入实施人才强市战略，进一步激发人才创新创业活力，加快推进新旧动能转换，近日，临沂市发布了《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》，推出惠及面广、含金量高、针对性强的人才新政黄金22条。

    赶超发展需要各类人才的支撑，《实施意见》政策惠及面更广，22条措施涉及近90项政策点，涵盖顶尖人才、高端人才、领军人才、专业人才、高技能人才及企业家、教师医生、大学生、外国专家等，可以说对每类人才引育都有扶持或奖励。

    《实施意见》拿出真金白金，普遍提升了人才扶持奖励资金，特别是对顶尖人才、高层次人才、急需紧缺人才的扶持奖励有很大突破。对引进的海内外顶尖人才团队，采取“一事一议”方式给予综合资助，资助额度由2000万元提升到1亿元，提高到原来的5倍。对自主申报新入选两院院士的人才最高奖励由200万元提升到500万元，提高到原来的2.5倍。对沂蒙科技创新创业领军人才，最高给予1000万元创业扶持资金。对自主创办企业或到企业就业的全日制博士毕业生、硕士毕业生和“双一流”本科毕业生分别给予每人每月3000元、2000元、1000元人才津贴，补贴期限3年。

    平台是吸引、集聚、培养优秀人才的重要载体，《实施意见》对各类平台载体建设提出了强有力扶持支持政策。对认定为国家级、省级人力资源服务产业园的，分别给予200万元、100万元一次性奖励。对新建研发总部、研发机构、科学实验室等采取“一事一议”方式，最高给予5000万元的综合资助。

    在人才普遍关注的服务环境方面，《实施意见》提出很多新措施，涵盖了金融、住房、编制等多个方面，包括对新引进的国内外顶尖人才，最高给予50万元购房补贴，博士购买首套房公积金贷款额度最高可放宽到限额的4倍，调剂500名事业编制建立人才编制“蓄水池”，在教育、医疗、出国（境）审批等方面给予人才全方位服务，通过全方位提升服务保障，营造最优的人才生态环境。