干部要多谋善断 （转）

干部要多谋善断

  

     现在区域间的发展竞争异常激烈，稍不留神，前面的就会跑远，后面的就会逼近。在这样的情况下，一个地区的发展，一个部门的工作，要想不落伍、不掉队，并且一直走在前列，必须不断有所突破、有所超越。这就要求我们的各级领导干部克服优柔寡断，摈弃主观武断，大力提高多谋善断的水平和能力。要勤于学习，善于思考，注重调查研究，坚持理论与实际相联系，上情与下情相结合，宏观与微观相统一。具体讲，就是我们对本地的发展要有清醒、客观、全面的认识，对发展的定位、目标和要求，尤其是突破点、主攻点、疑难点要非常清楚，并拿出切实可行的意见和方案；就是要对国家的政策要求，地方的发展要求，尤其是如何解决问题要非常清楚，遇到情况，碰到问题，能立即作出反应，并能提出解决问题的办法，决不允许向企业和群众简单地讲“等一等”、“过几天”、“再说”之话，能立即解决的必须当场解决，不能立即解决的要想办法尽快解决，自己解决确实有难度的，也要与基层和企业共同商量，看一看有没有其他的解决方法和渠道，经过努力确实解决不了，基层和企业也会理解我们。我们党委中心组学习要多安排一些国家政策方面的学习研讨，多安排一些经济和项目知识方面的学习研讨，多安排一些创新工作举措、破解发展难题的学习研讨。