高职院校校园招聘本科生来“抢”岗位 天津网

高职院校校园招聘本科生来“抢”岗位

作者：任悦 见习记者 朱潇骁 通讯员 高继德

2013-10-23     天津网-数字报刊

　　新报讯【记者 任悦 见习记者 朱潇骁 通讯员 高继德】昨天，天津城市建设管理职业技术学院里的一场校园招聘会备受关注。来自北京、天津、山东、河北、厦门等省市150家企业进场选材，提供的4000多个就业岗位，不仅受到了高职生的青睐，更是让面临就业压力的本科生们也慕名前来。但是，在针对性较强的招聘会上，本科生的优势并不明显。

　　天津城市建设管理职业技术学院围绕就业工作，与企业创新合作模式，开展与企业签订“订单式”培养协议，建立稳定的就业渠道，提高专业对口率等多项举措，实施了校园文化与企业文化的对接，实现了零距离就业。为了给学院毕业生搭建就业平台，每年都要和数百家企业联合组织春季和秋冬季大型就业岗位招聘会。此次大型秋季招聘会，有各大建筑公司、天津市建工工程总承包有限公司、天津市建筑设计院等150家全国知名大型企业进场。

　　大企业提供的4000多个岗位本来绰绰有余。但是，大约有四五千名学生到场，外校“生面孔”甚至多过了本校学生。而这些“外校生”还大多是来自本市各个高校的本科生。但是，城市建设管理职业技术学院的学生们还是很有信心，他们在递上个人简历的同时，递上了自己的《职业技能资格证书》，很多企业也是看重高职学生的实践能力和职业技术技能而来的。

　　学院招生就业处处长王玉玲介绍：“我们的学生已经实现了100%的双证毕业，就是学历证和职业资格证要同时拿到。现在，我们学生的就业率达到97%以上。”