现在网上盛传在刚刚落幕的中国劳动论坛上，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平就透露出这么个信息：为了解决我国养老保险金缺口巨大的老问题，有关部门正在酝酿延长法定退休年龄，有可能逐步将男女职工的法定退休年龄统统提高到65岁这一水平。本人看后，万分寒心，本着一个普通中国人的良心，在这里说几句，供大家参考。
一、我国的就业结构
我国的就业结构基本可以分为国家干部、公务员、事业单位职工、职业军人、国家企业单位职工、民营企业单位职工、私营企业职工、个体工商户。
国家干部，作为国家的最高一级管理者，是国家方针政策的制定者，有舒适的工作环境和最高的社会地位。虽然在翻云覆雨的官场上混十分危险，但生活一辈子不用愁什么，工资高，待遇好，补贴多，而且随着官越做越大工资会越来越高，只要站对了队伍，不贪得太无边了，能够平安干到退休就算圆满了。这类人基本不存在退休的问题，退休前后差别不大，是当今中国最舒服的一群人。
国家公务员，比国家干部次一级，是后备国家干部，工资待遇补贴等等和国家干部差不多，只是被国家干部管着，想出头就要拿出各自的神通了。这类人有实权但良莠不齐，在国家政府的各个部门担任要职，直接控制着国家的各项管理机器，是国家方针政策的执行者。有舒适的工作环境和较高的社会地位，只要站对了队伍，不贪得太无边了，能够平安干到退休也算圆满。这类人退休后养老金不会少，生活待遇也不会差，只要自己不犯错误，生活一辈子基本不用愁。
事业单位职工，相对公务员来说，社会地位差一点，但工资待遇补贴也很好，和普通公务员差不多，这类人担任着国家垄断部门的管理者，工资很高，有些部门收入甚至超过国家公务员的工资（不包括隐性收入），工作环境舒适，事情轻松也不是很多，身体保养得很好，退休后的待遇比上班差一点，但退休后的各种突发性的费用可以找单位报销，生活基本无忧。
以上三类从业人员可以说是提高退休年龄的最强有力的支持者，为什么呢？有舒适工作环境，每天有清茶电脑陪伴，有那么多的权力可以由自己支配，工资待遇补贴又那么高，还可以为自己的亲戚朋友谋个一官半职或拿下一个巨型工程做，试问天底下有谁会不想多干几年，发挥发挥余热？而一旦退休了，就算桃李遍天下，只要手中无实权，就算是滚烫的大红袍也会慢慢冷去的。
职业军人，这是我所敬重的一群人，按道理他们与这件事情没有太大关系，之所以在这里提出来，是因为既然军人是一种职业就存在退休问题，本人愚见认为，军人工资待遇补贴再高也是应该的，他们是从事的高危职业，在用生命保卫国家和人民，何况他们的收入并不高，国家应该更大地提高军人的收入，让他们无后顾之忧，好一心一意地去保卫国家。
国家企业职工，说实话现在还称呼“国企职工”我觉得很可笑，国企在“改革”中所受的冲击让人悲哀，被收购、被合资、被入股、被兼并…………等等“改革”以后，大批国企职工下岗、分流、失业，国企就是一个壳了。国企中的干部是希望提高退休年龄的，他们的想法好前三类人一样。国企职工从事国家基础建设、矿山开发、材料粗加工等，企业职工是国家基础工业的中坚力量，是整个工业的基础，是国家能不能够持续发展的技术储备和人才储备的最前线，他们事情多、任务繁重、危险性高，大部分职工都是干的体力活，由于历史的原因，很多企业的工器具老旧，工艺严重落后，污染严重，对职工身体伤害大，大家知道体力活完全靠身体，身体垮了，企业就叫你内退，还得自己交三金。满以为交到55岁就可以享受养老金了，这一下推迟十年，谁还能够坚持？？？
民营企业职工和私营企业职工大体上和国企职工差不多。
二、几大重体力行业和工种
化工行业：这是一个对人体伤害最大的行业，特别是一线工人，每天和化学品打交道，虽然有所谓的劳保防护用品保护，但身体还是在不知不觉中已经被严重伤害，曾经有个化工厂的原料车间大部分工人没有活过55岁，也就是熬不到法定退休年龄，试问他们还能够享受65岁以后的退休金吗？
矿山行业：煤矿，铜矿，铁矿，锡矿……等等各种矿的井下工人们，说不定哪天他们就被埋在地下了，他们还能够享受65岁以后的养老金吗？
钢铁行业：一个人在几千度的高温下工作40年看看，不烤成木乃伊才怪了，他能够享受65岁以后的养老金吗？
交通行业：谁见过60岁的老头开大巴？
电焊工：完全靠体力，35岁以后技术开始退步。
钳工：完全靠体力，40岁以后体力衰退。
锻工：完全烤体力，40岁以后体力衰退。
车工：部分烤体力，45岁以后视力下降。
还有许多工种，列不完啊。
人体的生理机能
黄帝内经上说：女人28岁身体盛壮，35岁开始脱发，42岁面皆焦、发始白，49岁绝经，身体衰退；男人32岁筋骨隆盛，肌肉满壮，40岁开始松牙脱发，48岁发鬓颁白，56岁肝气衰，筋不能动，肾脏衰，形体皆极。64岁，则齿发去。由此看来，女人50岁男人56岁就不能够再干体力活了，现在非要到65岁，身体能够支持吗？
单位会用55岁以上的工人吗？
希望早点退休的基本上都是一线干体力活的工人，他们辛苦了一辈子，到年龄超过女50岁男55岁都干不动了，身体吃不消了。所以大部分单位都有内退人员，内退期间自己要交三金给单位，直到到了退休年龄才享受养老金，现在，男的往后推了10年，女的往后推了15年，也就是说：男的不但不能够享受退休金，还要多交10年养老金，这一来一往就是20年啊，女的更惨是30年，这多交的10年（女15年）养老金还要这些老人自己去挣，这样就只有要求到单位再上班，而单位敢再要这些老人上班吗？如果你是领导或老板，敢不敢让60岁的老头打大锤60岁的老奶奶开机床？如果真敢，那就不是请工人上班了，而是请了一群爹或是妈来了，还得请人照顾他们才是，企业还开不开？？？？？？
中国的事情还真有那么多的砖家敢想啊，这是明摆着抢老百姓的钱而不管老百姓的死活的行为，GDP每年涨，物价每年涨，房价每年涨，工人工资没有看见涨，现在更明目张胆抢工人的养老金，难道你们就没有当工人的父母或爷爷奶奶？
就算熬到了65岁退休，65岁以后的老人，还有几天活在这个世界上啊？
砖家们，你们能不能摸着你们的良心说句客观公正的话啊！
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