要成功先学狼 拥有狼的精神 打造狼性团队

攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲行而先止，有序而不乱，且各司其职，默契配合。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者厉声而嚎以壮其威……

这就是所谓的“狼族效应”，狼之所以能够成功，是因为他们从不脱离团队，懂得如何将团队的力量发挥到极致。

“狼行千里吃肉，羊行千里吃草”，在这个弱肉强食的时代要想成功，必须要拥有狼的精神、打造狼性团队。

那么成功的狼性团队到底是如何打造的呢?

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拥有狼的精神之'4学'

学习狼'组织严密，纪律严明’的精神。

纪律是一切组织和团队的基石，狼是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。当狼群中的头狼已经确定后，其余的狼总是服从它的领导。即使拼死一搏，也不会惧怕。

学习狼'彼此信任，相互忠诚’的精神。

在狼的世界里，信任是一种生存的本能，忠诚更是一种傲人的风骨。狼群的成员们一起捕猎、睡觉、游戏以及共同防御敌人，彼此信任，相互忠诚。

学习狼'有勇有谋，坚持不懈’的精神。

狼的智慧就是一种哲学，狼之所以能成为生存的强者，是因为它们为了制服强敌，善于沟通、善于见机行事、善于出奇制胜，不达目标誓不罢休。

学习狼'相互合作，团结一致’的精神。

合作是狼族长盛不衰的法宝之一，当遇到危机时，狼总是用尾巴的摆动、接触来相互鼓励。但若是群体作战，即使老虎碰到了狼群也要退避三舍。

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打造狼性团队之'5要’

要加强员工组织纪律性，为事业的成功奠定基础，让员工拥有“狼性守纪精神”。要让员工知难而进，对事业中的困难毫不留情地一一攻克，让员工拥有“狼性残忍精神”。要让员工将智慧策略充分运用到事业上，让员工拥有“狼性智慧精神”。要让员工做到共同配合、团结一致，去夺取事业上的胜利，让员工拥有“狼性团队精神”。要让员工做到组织利益大于一切，对事业要无私奉献，让员工拥有“狼性奉献精神”。

现如今，单打独斗的时代早已过去，取而代之的是团队协作。在企业运营中，“狼性团队”反映了通过严密高效的协调合作对整个团队快速达成目标而言的重要性。在这样的组织中，团队每个成员都很清楚个人和团队的共同目标，明确各个角色定位和在组织中的作用，他们分工合作、相互照应。

在残酷的社会竞争中，一个团队如果具有了狼的这种精神，那么将会发挥出巨大的力量，让团队坚不可摧、无比之强;一个企业如果拥有狼性团队，将攻无不克、战无不胜，创造出巨大的辉煌。