我们总有一个误区,那便是:等我得到了某某东西后,我再怎么样怎么样。 而事实是:我只有怎么样怎么样,才能得到那样东西。
比如说,我特别希望能进一个大型广告公司,做他们的资深设计师,如果我能够得到那份工作,我一定好好努力工作,认真学习各种平面设计技能。 而事实是:你只有好好努力工作,认真学习各种平面设计技能,直到炉火纯青的地步,才有可能得到你梦想的那个公司的一次面试机会。
反过来说,如果你想升职为你们公司的某个部门领导,不要说,我现在只是一个小员工,我做好自己本份工作就好了,那些不是我份内的事,等我成功升职以后再说,这样你很难有上升的空间;而应该从现在开始,你就应该以部门领导的思维和处事标准来要求自己,在处理一件事情的态度上,你要想,如果你是部门领导的身份,你应该怎么去处理。当你的行为、处事能力达到部门领导这个职位的标准,甚至更为优秀之后,别人认为你能胜任这个职位了,才会把这个职位的机会给你。
简而言之,你想成为什么样的人,那么,从现在起,就想像自己已经成为了这种人,按这种人的标准严格要求自己,刚开始可能会有点差距,但只要你坚持,就一定会有所成就的。加油!
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