高度重视和加强乡镇领导班子建设

我们一定要从战略的高度重视和加强乡镇领导班子建设，采取突破性措施，解决乡镇班子和机关建设中存在的问题，进一步激发干部队伍活力，把乡镇领导班子建设成为素质精良的坚强战斗堡垒，为建设新农村、实现“三大目标”奠定坚实基础。

    贯彻落实“三大目标”，“三大目标”能否实现，关键在党、关键在人、关键在各级领导班子。特别是抓好乡镇领导班子建设，是一个带有战略性、全局性的问题，必须摆上重要日程。这是因为，建设社会主义新农村是工业基地振兴发展的重要组成部分，乡镇是实现“三大目标”的生力军和主力部队，乡镇班子是推进城市化、工业化进程，建设社会主义新农村的第一线的指挥部；乡镇是党和政府的最基层的政权，只有建设好乡镇领导班子，才能巩固党的执政基础；乡镇领导班子的领导水平和工作能力，关系一方经济发展水平，关系一方百姓的生活水平。我们必须高度重视乡镇领导班子建设，像抓好村党组织书记队伍建设那样，下决心抓好乡镇班子建设，真正把乡镇班子建设成为坚强的战斗堡垒，带领全市农民推进城市化、工业化，建设新农村，建设美好家园。

   必须加强乡镇班子建设，极大地调动干部队伍的积极性、主动性和创造性。要加强对乡镇班子的目标管理考核。建设新农村首先是发展经济，要坚持抓住发展这个第一要务不动摇，每个乡镇都要确立新的发展目标。对乡镇领导班子的考核，要有量化指标，一定要紧紧围绕经济发展这个核心来展开，以发展的成果论英雄、定成败。要提高乡镇班子的执政能力。要提高素质，增强能力，要采取突破性措施，拓宽乡镇干部来源渠道。除了在工作实践当中提高素质以外，还要采取集中学习、外出考察等多种方式，搞好乡镇干部的业务培训。要建立健全激励机制，对乡镇干部要进行评比表彰，进一步提高乡镇干部的政治地位和社会地位。对工作业绩突出、连年考核优秀的乡镇干部，要打破常规，给予一定的职级待遇和奖励。对于这些问题，我们必须深入研究，制定具体办法，真正激发起乡镇领导班子的工作活力，使全市的各个乡镇都呈现出热火朝天、蓬勃向上的发展景象。

   乡镇干部工作在第一线，兢兢业业、辛辛苦苦地做了大量卓有成效的工作，要充分肯定乡镇干部的工作。目前，在乡镇工作中还存在着一些突出问题，对此我们要面对现实，决不能回避矛盾。每解决一个问题，我们就会前进一步，每解决一个大问题，我们就会前进一大步。以目前的经济发展水平，上级组织要着力把存在的一揽子问题加以解决，让乡镇班子轻装上阵，带领群众大踏步前进去建设新农村。对于乡镇班子和机关建设目前在人员、编制、工资、经费等方面存在的问题，必须摸清情况，制定有针对性的措施，分门别类地加以解决。在解决具体问题的过程中，要适应市场经济发展和农村税费改革后的新形势，围绕加快发展来调整设置工作机构，进一步整合人员，整合工作力量，真正依靠发展来解决各种问题。

加强乡镇领导班子建设，一定要竭尽全力取得突破。有关部门要深入调研，尽快制定出台加强乡镇领导班子和机关建设的政策文件，以此为契机，使乡镇领导班子建设出现新的景象。