#稻盛和夫《斗魂》#Day11-企业声望并非唾手可得关于“理想的企业应该是怎样的”这个问题,有各种各样的理论。设定怎样的目标,这由企业的目的决定,企业经营者有必要清楚一个问题:“你究竟想把自己的公司做成一个怎样的公司?”比如,如果你已成为行业第一为目标,那么你就必须做好准备,准备踏上通往目的地的漫长路程。在影响企业经营的要素中,有眼睛看得见的部分和眼睛看不见的部分。看得见的部分是指资本金、研究开发能力、设备等可以具体计算的东西;所谓看不见的东西,是指经营者和员工共同营造的企业文化、哲学和理念等。为了实现更高的目标,所有要素都必须充分发挥作用,如果你的目标是成为行业内全世界第一的企业,那么你就必须具备与此目标相适应的一流的企业哲学。这样,对于经营者、对员工都要提出更多更高的要求,他们必须依靠高水准的企业哲学做好每一天的工作。“要把自己的公司做成世界一流的企业”“要在卓越的企业里工作”,如果你这么想,那么,为达到此目的,你就必须积极主动地付出相应的努力。企业声望并非唾手可得。同时要注重有形和无形的部分。作为一名企业培训相关工作者,感觉自己也是在为无形的东西做着服务,希望自己可以越做越好。
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