十三五期间乌鲁木齐市将实现多渠道就业途径

央广网乌鲁木齐10月7日消息（记者张雷 乌鲁木齐台记者赵雪）十三五期间，乌鲁木齐市将通过实现多渠道就业机会，让40万人以上的城镇人员走上就业岗位。

乌鲁木齐市高新区（新市区）有各类企业近2万家，用工需求量大，为了帮助各类群体走上就业岗位，高新区（新市区）人力资源和社会保障局通过就业援助月以及就业培训等方式，实现每年2万多人的就业安排。

乌鲁木齐市高新区（新市区）人力资源和社会保障局局长杜继锋介绍：“我们将采取举办招聘会，政府购买公益岗位等形式，解决弱势群体的就业问题。同时我们会落实创业优惠政策，落实大学生创业的扶持政策，激励企业提供更多的岗位来解决社会就业问题。对于新增就业人口5年完成40万的目标任务，我们高新区累计下来应该不低于10万。”

今年，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局将会建立一个全市性的实训基地，让更多的有就业愿望的通过培训以后实现自己梦想。乌鲁木齐市人力资源和社会保障局局长朱文智说：我们今年可能要实行培训卷这种就业，过去是我们指定学校，现在是愿意培训的人，他自己去选择学校。所以我们说终身培训对所有愿意培训的，我觉得是一个敞开的，他可以自己去选择。”

朱文智表示：“从我们就业和社保的角度来讲，民生工作应该在我们这体现是最充分的。在未来5年内，实现40万人就业。今年市委市政府已经出台了创业带动就业的相关政策，这个政策对大学生的下一步培训做出安排，也可能是政府安置，更多的更广泛的就业。”