过去，对于从事的工作，倡导“干一行，爱一行”，“做一颗永不生锈的螺丝钉”。现在，这样的理念已经被人们所摒弃，更多的人一辈子都不是只在一个单位工作，跳槽、转行，已经不再陌生，并且已经成为很多人善待自己的一种方式。
任何一次跳槽，都是对职业生涯的一次调整，随着年龄的增长，在一些人的心目中就更为慎重。如果在本专业领域、行业内换一份工作还好办，如果想转行呢？转不转？怎么转？什么时候转？这是一些想改变一下自己的人常常纠结的问题。
俗话说“跳槽穷半年，改行穷三年”。而创业呢？又常常提倡不熟不做，这就更暗示了创业中进入一个新领域有可能带来的风险。
转行并不可怕，关键要明确转行的意向，确认自己不是因冲动而转，有一旦转行要从零做起的心理准备，而因一时的对现状不满、人际关系紧张是转行的大忌。对现工作不满，发展空前不理想可能是很多想转行人的主要原因，其实，在一家单位不适应，到了一家新单位就一定会适应吗？各单位都有自己的特点和文化氛围，去旧迎新，很可能是旧的问题解决了，新的问题又来了。
转行还有一个时机问题，同样的专业工作能力和行业选择，但在不同的时间，不同的区域，结果也会相差甚远。一年中人才流动有淡旺季之分，单位用人也有大小年之别。并不是你想转行时就一定会有一个相对不错的位置等着你。
虽然，不少“过来人”谈起当年转行时会说自己有“说走就走”的勇气，一跳出龙门。但历史是不会重复的，成功可以借鉴，但是不可复制的。成功除了个人的努力之外，还需要条件的相对应，选择转行，可能会有好一个好的前途，但也可能是挫折的开始。转行，首先要有一旦选择，前面付出都得归零的心理准备。
转行仅有心理上的准备还远远不够，还必须弄清自己“转行做什么”和“怎样转行”的问题。一些人仅想着转行，但提起具体的操作，则往往不知道转行后去做什么，更不知道怎样才能进入自己想进的行业。只希望能有一个熟人带自己进去，但并不是每个人都有这样的机会有人领进门的。怎么办？
首先，确定转行的目标。弄清自己准备“转进哪个行业”。虽然转行前大多数人都会考虑去选择一个自己一直向往的行业，但这样的理想能不能成为现实还取决于多种因素的合成。而如果能选择一个自己喜欢的行业，或者自己比较了解，自己在这方面有一些特长的行业，可能更容易成功。
其次，转行虽然是自己越有兴趣越好，但工作并不完全是为了一种兴趣爱好的满足，还与生计、生活质量紧密相连。如果在转行前，能够理性地思考自己的职业规划，将自己的条件，如工作状态、学历、薪资、潜力和目标行业的限定专业、职位要求、发展前景、对相关行业知识的悟性等好好地列出来。分析自己的优劣，转行的路会走得相对轻松一些。
第三，画好转行的路线图。你准备怎么转进去？是先进入行业内的知名单位，系统化地一步步学习、提升，还是先进入行业内的小单位先做起来？不同的选择，可能对你有不同的要求，你也可能从中收获不同的东西，这只取决你看重什么，要的是什么。
转行虽然是人生中的一个重要决定，但转行并不可怕，人生经历中的转行，很多人都遇到过，也是一种很正常的现象。问题是我们在转行前先做好准备，明确为什么要转行？转行的目标？自己转行的优势在哪里？如何转行？人生是一场旅行，旅行中想换一条路看看不同的风景，也是丰富人生的方式。如果你做好了转行的准备，那就上路吧！
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