社交纵横第十二术：注意你的表情，这些时候，别笑

大家都知道，经常面带微笑，可以让人感到亲切、友善、融和人际关系。但是有一些时候、有一些时刻，别笑，否则会让人产生误解。

一是在和对方说重要事情的时候，不要笑

在说重要事情的时候，不要笑，否则对方可能会以为你是在开玩笑。比如告诉同事“领导下午要找你谈谈”，微笑着说出来，同事可能会以为你“吓唬”他，逗他玩；或者同事跟你说“领导下午要找你谈谈”，你貌似很友善地笑了笑，同事会以为你不相信；

再比如上司批评你做错事的时候，你笑着点头，你以为是表达虚心接受，但是上司可能以为你不并在意。

二是在阐述自己重要观点的时候，不要笑

在阐述自己重要观点的时候，笑，会给人不自信的感觉。因为笑经常被人用来掩饰自己的不安与尴尬。比如在会上发表自己的意见、表达自己的观点时，表情要“硬”一点，显示坚定与自信。此时笑的效果并不好。

再比如与重要的人初次见面，作自我介绍的时候，最好不要笑，表现出对自己身份与能力的自信。

三是在对方发生尴尬的时候，不要笑

在对方发生尴尬的时候，你的笑，即使是为了表达亲切与友善，对方也会误以为你在嘲笑他。比如一个领导在聚餐时，两次碰翻酒杯与筷子，下属们都想出一些词儿来帮领导化解尴尬，但是座中有一个人从始至终一直习惯性地“面带微笑”，引起领导内心的不悦，以为是在嘲笑他，又联想到平时他“似乎”也对领导不太敬重，从而认定他内心里瞧不起领导。以至后来领导每次看到他微笑，都很讨厌。这就是“笑”得不适宜。

四是在对方遇到麻烦的时候，不要笑

在对方遇到麻烦或心情不好的时候，不要习惯性地微笑，因为此时的笑，很可能会被误解为幸灾乐祸。

所以，在社交中，笑并不总是最佳的表情，一定要笑的适时、适宜。