自从中央颁布“八项规定”以来，党的群众路线整风活动蓬勃开展，去年以来共出台15项禁令约束公务员，效果不断显现，为官不易开始步入常态化、制度化。
不过，对于中央禁令颁行之后，也引出了一些难题和纠结，不容小视，应该寻求更加深入改革的解决之道，以防止一些问题再次出现反弹，让禁令成为软约束、一纸空文。
一、清理多出的办公用房怎么办？如今，各个地方都在严格按照国家规定的标准，清理办公用房，一些地方和单位因此多出了不少办公用房，有的甚至是整层整层的空出来。这些空出来的办公用房该如何处理？有的单位是作了档案室、活动室、休息室等，有的干脆就闲置在那里。因此有的单位和干部对此还不理解，认为这又是一种矫枉过正，是一种浪费。
二、超标配备的车辆怎么用？虽然公车改革已经拉开序幕，但是真正完全开始实施，还只是很少的地方和单位。此前五粮液已经进行了公开拍卖。不过目前许多地方还是处于清理违规公车的阶段，特别是对超标配备的豪华公车予以处理，比如规定领导专车不能配备越野车等豪华车辆，只能另行配备普通车辆，那些豪华的车辆是封存，还是给机关其他人使用。
三、“三公”经费省下来的钱怎么花？中央禁令招招直指“三公”经费，让高端餐饮、娱乐场所、会议业和烟酒行业受到重创，也给不少单位省下的一大笔资金。如今最不可思议的是一些单位，特别是上级单位的负责人对“花钱”十分苦恼，不知道找什么名目。过去可以充到吃喝里去，现在不行了。有人就说，这省下来的钱是给公务员涨工资，还是用来给社会、民生投资或减税。
四、项目资金还要不要跑部钱进？中央禁令对公务接待、公款送礼等不断收紧之后，让一些基层的干部也犯了嘀咕，特别是公务接待的三要素“发票、清单和公函”，让大吃大喝没了市场，以及烟不能作帐，公款送礼被禁止。而现有的项目资金审批权还在上级部门，到底以后要不要跑，如果不跑的话，项目安排会公平吗；如果跑的话，要不要送礼，不送礼的话能不能争到项目或好项目。这还真令人纠结。
五、公务员失去的隐性福利收入有可能阳光化吗？去年，中央明令禁止党政机关乱发钱物、福利，过去习惯了乱发钱物、福利的单位显然不适应了，因为这意味着收入大大减少，尤其是一些有职能、有实权的部门。在阳光工资普遍处于低水平的情况下，那些过去在暗中补贴的福利收入，有没有可能转化为一定的阳光收入呢？
六、公车改革或取消之后的车补怎么发？可以预见，未来几年之内，公车改革将会全面铺开，随之而来的主流就是取消公车，那么取消之后的“车补”就是关注的焦点。无论是老百姓，还是普通干部，最为关心的就是“车补”的科学性，就是如何防止领导车改之后“既拿车补又有公车”的尴尬局面，还有如何防止干部“拿了车补不愿出差下乡”的尴尬局面。也许，实行市内“固定车补”和市外“实报实销”的办法才实在可行。
其实，这些纠结也好，难题也好，都算不了什么，关键在于三个方面：一要坚定理想信念，解决了这个就没有纠结了，也就是说要一心为公，一心为了事业；二要建章立制，真正用制度来解决问题，实现常态化、制度化，绝不能成为一阵风；三要深化关键领域的改革，用改革的办法来保障成果，比如公务员工资改革、财政体制改革、行政审批改革等，只有这些改革不断深入和突破，才能最终达到禁令所要的效果。
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