【写给职场新人】的推荐书单

这篇文章是写给一个朋友的，拖了好长时间，这些书不少都是老书，现在不一定能买得到，可能要去图书馆里查询一下或者在网上找找有没有电子版。

我属于70年后的大叔，现在大多数企业的中高层不少都是处于这个年龄段，推荐的几本书，大都符合这个年龄段的观点，里面的观点和建议不一定都是对的，更多是一种思维方式和角度，看完之后有可能了解你的领导是怎么想的，不少的书中干货也很多，当你初入职场时能对你有很大的帮助。

因为以前推荐的书比较多，而且在微信上发过的书评也也有几百本，尽量推荐一些以前的没有书籍，要是这几本书中有你没读过的，推荐找来看看。

正文

工作DNA

作者：郝明义

最开始是一本书，当时读到的时候，不少的观点对我影响很大。后来分为三本鸟/鲸鱼/骆驼，分别是给基础员工中层高层写，扩充之后的内容，感觉反到没有原来的实用，有些空洞和套话，但总体来说这本书值得初入职场的学生一读。

郝明义是《如何阅读一本书》的译者，是台湾出版界非常有名的发生人，他的另一本书《越读者》也非常有名。

知道力

作者: 孙继滨

这本书的作者一看就知道是在外企里工作了很长时间，大多数内容都是有中国特色的办公室政治，对于工作几年之后或者做到中、高层的人大都是常识，当你刚工作不长时间的时候了解这些常识的规则，能让你少犯不少错误。

对于有些行业或外企，可能要付出足够的代价才能学到这些内容。互联网行业跟传统行业相差很大，书中的很多建议可能不适用。

非暴力沟通

作者: [美] 马歇尔·卢森堡

介绍：

沟通方面最好的几本书之一，这本书从心理学的角度来解释两件事：怎样理解他人，表达自己的观点。后来还出一本《非暴力沟通实践篇》，可以一起阅读。

还可以配合《谈话的力量》、《高难度谈话》、《关键对话》、《沟通圣经》、《沟通的艺术》等几本经典，一起做主题阅读，但千万不要指望看完就能提高你的沟通能力，要多实践多总结，坚持几年时间才会有效果。

别独自用餐

作者: [美] 基思·法拉奇