平顶山银行招聘考试笔试题型侧重考察的知识点

2012-8月笔试

考试分笔试、面试两部分。主要测试报考人员的专业知识水平、语言表达、应变、组织协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求知动机、举止仪表等方面的能力。

2012-11月笔试

考试分笔试、面试两个环节。笔试主要考核内容为金融专业知识、会计知识和与贷款相关的基础法律知识；面试主要考察应聘者的综合分析能力、营销能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、挫折承受能力、团队意识与精神、举止仪表与修养、见识与驾驭潜质等。
考试采取“统一命题、统一组织、统一评分”的方式进行。应聘者参加考试时，必须携带本人居民身份证