养兰与人生职场

养兰，多数情况下不是看花的，主要是看叶的。人生职场大多数情况下是在奋斗和铺垫中，成功的喜悦十分短暂。没有叶，哪有花？没有奋斗，哪有成功？

养兰，生老病死自然规律，每一年的发苗退草非常正常，新苗出，老苗退，这是自然规律，大可不必为此或喜或悲。该发芽就发芽，该开花就开花，不开花明年再整改。若以人的强力使花繁叶茂，也必不长久，甚至生死亦是自然。

养兰要有定力，人生也是如此。一天看三遍，今天拨拨根，明天动动芽，盼花芽盼成了花痴。如果我们已经努力了，那就尽人事，听天命；今年不行，还有明年。人生职场也是如此，看淡些，没什么大不了的。职场上太过于看重一时一地的得失，不是自寻烦恼吗？

养兰，需要勤观察、思考、沟通、交流，忌急功近利，忌急躁、莽撞、手重。人生和职场也是如此。在心理上要顺乎自然，道法自然，要松弛、要长久,不要横加干预、心浮气躁。不要今天浇水，明天施肥，后天翻盆；你忙，花也跟着忙，应接不暇，时间长还不翻腾死了？人生职场也是如此，要掌握规律，要掌握信息，要平和温婉，顺乎国法人情；要修身养性，说话办事不急不躁。治大国如烹小鲜，决策前要慎重，定了就不要轻易变，要变也得过一段再变。工作上要放手，让下属各司其职、各施长技，做到听政不问政，同时又要很好的控制组织的发展方向，错了要知道怎么纠正，何时纠正。

“润而不湿、干而不燥、热而不闷、晒而不曝。”这是很多莳兰大家的共识，笔者在此只列举其一，旨在说明过犹不及、物极必反的道理。

所谓润而不湿，过犹不及，正是中庸之道。

为人处世，尤其与人交往，也当润而不湿。论语有云：“事君数，斯辱矣；朋友数，斯疏矣”，可翻译理解为：和领导关系过于密切，便会招致羞辱；跟你朋友的交往过密，便会产生矛盾。由此可见，在任何情况下，做任何事情，只要尽心尽力到恰如其分即可，万万不能越俎代庖，以至于伤害原有的关系。与人相处若能做到润而不湿，定能和谐而久远。

很多兰友，片面的追求兰花的生长，为了看见叶芽花健，频频施肥，常致兰花停滞生长，甚至枯死，痛心不已。古谚有“清兰花、浊茉莉”之说，可见兰花是不喜肥的。野生兰花仅靠清风雨露便能在峭壁石缝中立足，足见兰花生命之坚强，所谓“清养”，正是这种在正常光照、通风条件下，依靠适当的温湿度环境培养兰花的方式，即便是温室苗或壮苗上花前，也只须做到薄肥懒施。一般情况下，肥也要1000～2000倍的稀释才能施给兰花，且施肥间隔较长，不宜勤施。

为人犹如莳兰，也需要“清养”。

为人的至高境界就是摒弃功利之心。为人者，要守住一颗本分之心，为官者，要守住一颗清廉之心。我们不否定进取，只是不可过于功利，须知学习是为了追求真理，看清事物的本质，工作是为了充实自己，让所知所学获得实践，从而实现自身价值，生活是为了感受生命的过程，体会喜悦与艰辛。