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2014.11.30
作为热门手机APP超级课程表的创始人,这位90后CEO的管理方式令人咋舌,“我的公司全是90后,员工薪水自己开,我鼓励员工之间吵架,吵不了就打,住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工!”面对社会上对于90后的各式标签,余佳文放言:“别拿90后说事儿!90后终将过去,年轻的思想才会一直流行!”
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